Если ты обычный сотрудник - отвечаешь перед начальником. А руководитель - уже перед директорами и заместителями. И ладно, если надо только за себя - за весь отдел несешь ответственность. Это того не стоит, чаще всего. Так и денег не всегда больше платят.
Если ты обычный сотрудник - отвечаешь перед начальником. А руководитель - уже перед директорами и заместителями. И ладно, если надо только за себя - за весь отдел несешь ответственность.
Это того не стоит, чаще всего. Так и денег не всегда больше платят.
Руководитель тоже отвечает перед начальником. То же директор тоже начальник ведь? Разницы нет.
Да ты начинаешь отвечать за весь отдел, но ведь ты его и формируешь?
А разница в деньгах между специалистом и руководителем в хорошей компании как правило в 2 -3 раза
Если цель работы деньги то надо идти в начальники, если цель развиваться в специальности или меньше работать то не надо.