Многие бизнесмены думают, что система KPI — это панацея, при которой персонал резко повышает эффективность работы. Но непродуманное введение планов и штрафов может обернуться плачевно: сотрудники подумают, что руководство придумало способ платить меньше, и начнут массово увольняться.
проблема российского кпи в том, что заумные толстосумы-владельцы тупые, но с дипломами "сколково" и деньгами, и если не ввести кпи, то приятели засмеют.