Рассказ о том, как мы через боль и слёзы внедряли систему мотивации для SEO-отдела в нашем агентстве. И у нас получилось.
Штрафы и подобные вещи никогда не будут вызывать у сотрудника желание работать больше и хорошо!
Зато позволят построить компанию, которая приносит доход, а не кружок по интересам.
Мне, как "начальнику" не важно ваше "больше и хорошо". Выполняйте свой функционал, большего никто не требует. Расти тоже никто не мешает. Но!!! Дисциплина - основа всего в бизнес-процессе. Потому мерседес, бля, лучше жигулей!
Какие из наших штрафов мешают продуктивности работы или вообще убивают желание работать?