{"id":14293,"url":"\/distributions\/14293\/click?bit=1&hash=05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","hash":"05c87a3ce0b7c4063dd46190317b7d4a16bc23b8ced3bfac605d44f253650a0f","title":"\u0421\u043e\u0437\u0434\u0430\u0442\u044c \u043d\u043e\u0432\u044b\u0439 \u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441 \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432 \u043d\u0438 \u043a\u043e\u043f\u0435\u0439\u043a\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Как дома, только лучше!

Ковидные времена поделили жизнь бизнеса на до и после. Когда всех посадили на карантин, то многие компании поняли, что эффективно работать можно и удаленно: это не просто сидение дома с просмотром фильма, поеданием попкорна и периодическими ответами по работе через телефон. Было создано много различных программ для того, чтобы коммуницировать и ставить задачи в онлайне. А сотрудники этих самых компаний поняли, что им можно не тратить время на дорогу. Не тратиться на рестораны, ведь рядом есть кухня. А когда голова уже кипит - спокойно пойти почитать книгу или поиграть в приставку.

И хотя карантин был окончен, бизнес все чаще стал отказываться от офиса в пользу удаленки, а люди теперь все больше хотят работу, которая позволит им пользоваться всеми благами такого формата. В IT сфере и вовсе сложно найти компанию, в которой каждый день требуется по графику ходить в офис. Но мы из таких, хоть и с некоторыми правками.

Почему так? Все просто! Когда-то BLACKHUB Games тоже были той самой “удаленной компанией”, но затем мы заметили, что наши сотрудники постоянно перерабатывают, от чего они очень устают и их мотивация падает. Когда же к ним обратились с вопросом о том, зачем они это делают, был дан следующий ответ: “Ну, мы же все равно на связи, дома, все как обычно”. Они просто перестали воспринимать дом как дом, место для отдыха, и стали к нему относился как к офису, в котором они живут.

Тогда для поддержания баланса между домом и работой, чтобы соблюдалась концепция “в офисе мы работаем, а дома мы отдыхаем”, нами было принято решение открыть офис и предложить сотрудникам, кто этого хочет, туда ходить в удобном для них графике. Это был обычный опенспейс в бизнес-центре с нормальным ремонтом и несколькими рабочими местами на Невском проспекте в 5 минутах от метро. И все бы хорошо, да только отголоски работы из дома и того комфорта о себе напоминали. К тому же, людей становилось все больше, а рабочих мест все меньше, пока они и вовсе не закончились.

И тут мы решились на достаточно большое вложение: приобрели 5-этажное здание на Большом проспекте П.С. - в историческом центре Петербурга, рядом со ст. м. Петроградская и Чкаловская поблизости. Это здание мы переоборудовали под наш новый офис, сделали там красивый и хороший ремонт и весной 2023 года переехали. Здесь мы учли все, поэтому у нас есть:

  • Место для отдыха, где можно отвлечься от работы и перезагрузиться, поиграв в настольный теннис, PlayStation 5 и настольные игры со своими коллегами.
  • Полноценная хорошая кухня с холодильниками, микроволновками, кофемашиной, чайником и тд. Именно с нее и совместных посиделок, как правило, начинается рабочий день каждого в нашем офисе
  • Обустроенная терраса, где можно поработать или просто выпить кофе и пообщаться со своими коллегами в уютных креслах.
  • Ежедневные совместные походы на обед в близлежащие кафе и рестораны или же доставка еды в офис, за которые потом сотрудникам приходит компенсация в размере 500 руб./день, чего бы они не заказали.
  • Корпоративы и тимбилдинги, на которых мы не говорим о работе, а общаемся и узнаем больше друг о друге, ведь так можно действительно узнать человека и понять, что ты находишься в команде единомышленников.

Недавно мы проводили опрос о том, нравится ли нашим людям работать из офиса, и получили обратную связь, что “ДА”! На вопрос “Почему?” они, во-первых, стали говорить о том, что такой формат позволяет им разделить свои рабочую и личную жизни и спокойно отдохнуть после работы или в выходные. Во-вторых, они реально понимают, что в офисе у них появляется мотивация работать эффективнее и продуктивнее, ведь можно зарядиться такими же импульсами и от своих коллег. Ну и, в-третьих, они могут пообщаться с такими же ребятами, как и они сами, пошутить даже черные шутки и вместе посмеяться, а еще рассчитывать на поддержку в сложной ситуации или искреннею радость от личных достижений.

0
9 комментариев
Написать комментарий...
Влад Беляев

Офис пушка, да ещё и с удобным местоположением.

Ответить
Развернуть ветку
Гражданин Енот

Как человек, который проработал несколько лет удалённо, могу сказать, что формат офиса мне в итоге ближе. Дома больше не могу продуктивно работать. Сложно сказать почему именно, но факт.

И как человек, который общался с разными удалёнщиками отмечу ещё одно - не все люди умеют работать удалённо. И качество их работы соответственно оставляет желать лучшего.

P.S. А там справа на шкафчике тоже сотрудники сидят?)

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

У вас получается нет удаленщиков не из города где у вас офис?

Ответить
Развернуть ветку
Ростислав

Есть)

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Ваши удаленщики чувствуют себя частью команды? На прошлой работе были такие проблемы у коллег. А на нынешней - нет)

Ответить
Развернуть ветку
Виктория Марышева

Да, разумеется)
У нас есть общие созвоны, приглашаем всех желающих на корпоративы и устраиваем в том числе онлайн мероприятия (совместные онлайн игры]6 например)

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Тогда круто! Молодцы!

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Виктория Марцинкус

Прекрасная команда молодых специалистов👍офис огонь! Все нравится😊

Ответить
Развернуть ветку
6 комментариев
Раскрывать всегда