{"id":14284,"url":"\/distributions\/14284\/click?bit=1&hash=82a231c769d1e10ea56c30ae286f090fbb4a445600cfa9e05037db7a74b1dda9","title":"\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c \u0444\u0438\u043d\u0430\u043d\u0441\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435 \u043d\u0430 \u0442\u0430\u043d\u0446\u044b \u0441 \u0441\u043e\u0431\u0430\u043a\u0430\u043c\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Как получить визу в Гонконг через программу Top Talent Pass Scheme

Программа Top Talent Pass Scheme (TTPS) — программа для привлечения талантливых людей и специалистов со всего мира для работы или ведения бизнеса в Гонконге.

Право на участие в программе Top Talent Pass в Гонконге

Лица, желающие подать заявление на въезд в Гонконг в соответствии с TTPS, не обязаны получать предложение о трудоустройстве в Гонконге при подаче заявления. Им может быть предоставлено виза на 24 месяца без каких-либо других ограничений при условии соблюдения обычных иммиграционных требований. Заявители могут выбрать подачу заявки на получение TTPS в рамках одной из категорий, перечисленных в пунктах ниже:

  • Категория А. Лица с годовым доходом, достигающим 2,5 миллионов гонконгских долларов или выше, или его эквивалентом в иностранной валюте, в год.
  • Категория В. Дипломированные выпускники 100 ведущих университетов мира с опытом работы не менее трех лет за последние пять лет.
  • Категория C. Выпускники 100 ведущих университетов мира за последние пять лет, с опытом работы менее трех лет, при условии соблюдения годовой квоты, которая распределяется в порядке живой очереди.

Процесс подачи документов

Заявители категории А должны представить необходимые документы, подтверждающие, что их доход за прошедший год достиг 2,5 миллионов гонконгских долларов или выше. Эти документы могут включать уведомление о начислении налога на заработную плату от местного налогового управления, документальное подтверждение, выданное компанией-работодателем заявителя, и/или документальное подтверждение финансового положения принадлежащей заявителю компании (например, последний проверенный финансовый отчет, отчет о прибылях и убытках или декларация по налогу на прибыль).

Так же заявители категории А должны предоставить документы подтверждающие опыт работы, а так же быть в списке профессий, которые считаются востребованными в Гонконге.

Для заявителей категорий B и C необходимо предоставить уровень академической квалификации, полученной в одном из 100 ведущих университетах мира.

Если заявитель еще не получил свидетельство об окончании университета, он может подать заявление на получение TTPS, предоставив документальное подтверждение, выданное соответствующим университетом или учреждением, подтверждающее, что он окончил учебу.

В случае успешного получения визы заявителям будет предоставлено пребывание на 24 месяца, и они смогут свободно устраиваться на работу и менять ее, а также регистрировать или присоединяться к бизнесу в Гонконге во время своего пребывания.

Визы для членов семьи

Заявитель на в случае успешного получения визытакже может подать заявление на получение иждивенческой визы для своего супруга/супруги и не состоящих в браке детей-иждивенцев в возрасте до 18 лет.

Сопровождающие дети имеют право на бесплатное государственное образование, в то время как супруг/супруга также могут работать в Гонконге на законных основаниях.

Процесс подачи заявления на визу для членов семьи также может быть осуществлен в иммиграционном департаменте. Некоторые из требований включают доказательство того, что отношения являются подлинными.

Продление визы

Подача заявления на продление срока пребывания в соответствии с TTPS, заявители должны иметь при себе предложение о трудоустройстве или документ, подтверждающий ведение бизнеса. Продление предоставляется по схеме 3 -3 года, что означает после истечения срока второго продления, визу можно продлить еще на 3 года и после истечения срока подать документы на получение постоянного вида на жительство в Гонконге.

Департамент иммиграции оценивает критерии приемлемости работы и принимает решение о дальнейшем продлении визы в каждом конкретном случае в индивидуальном порядке.

Если за время 2-х летнего пребывания в Гонконге заявитель не нашел работу или не открыл бизнес, то в дальнейшем продлении срока может быть отказано. Заявителям может быть предоставлено “первоначальное пребывание” только один раз.

Вывод

Процесс подачи заявления на визу в другую страну может быть сложным и длительным. Крайне важно правильно подготовить все документы и соответствовать требованиям при подаче заявки на участие в программе "Top Talent Pass Scheme". Воспользовавшись нашими услугами, Shile Consulting обеспечит соответствие вашей заявки всем требованиям, что позволит вам сосредоточиться на работе или ведении вашего бизнеса в Гонконге.

Shile Consulting предлагает полный набор корпоративных услуг, которые помогут вам сориентироваться в сложном процессе создания вашего бизнеса, начиная с выбора правильного типа юридического лица и заканчивая получением необходимых разрешений и лицензий, подготовкой всех необходимых документов и переговорами с властями / третьими лицами; консультированием по структуре компании и т.д.

Свяжитесь с нами по эл. почте: [email protected] или через форму обратной связи на нашем сайте www.shileconsulting.com/ru и мы проконсультируем вас по вопросам создания бизнеса в новых регионах.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда