{"id":8721,"title":"\u0427\u0442\u043e \u043f\u043e\u043b\u0435\u0437\u043d\u043e\u0433\u043e \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u0438\u0437 \u0440\u044b\u0431\u044c\u0435\u0439 \u0447\u0435\u0448\u0443\u0438","url":"\/redirect?component=advertising&id=8721&url=https:\/\/vc.ru\/promo\/316632-odezhda-kotoraya-rastet-vmeste-s-rebenkom-biotoplivo-i-krossovki-iz-chaynogo-griba&placeBit=1&hash=3f7bfd5e764a97a666a0f91fc9e9278a2147bac49abdacebb6449b781d4d5ca0","isPaidAndBannersEnabled":false}
Карьера
Nina Makogon

Резюме провалов

Эпоха историй успеха постепенно заканчивается. Яркое тому доказательство, инстаграмы звезд (вспомните Бритни Спирс хотя бы), которые перестают быть глянцевыми и идеальными. Зрители хотят натуральности, к этому же постепенно приходят и работодатели.

Люди относятся к резюме во многом как к социальным сетям – пространствам, где они подчеркивают личные особенности и достижения, приукрашивая настоящие неудачи и плохие воспоминания.

Вы никогда не слышали о резюме неудач? На самом деле оно есть у некоторых по-своему успешных людей. Чем оно отличается от классического резюме? Тем что оно содержит список должностей и работ, которую они не получили, наградами, которые не выиграли, и мечтами, которые не смогли осуществить. Так называемый wish-list.

Для чего нужно такое резюме неудач? Все просто, с помощью набора ваших ошибок вы сможете многому научиться и признать, что успех – трудное дело.

Эта идея, в соответствии со статьёй Тима Эрреры «Жить разумнее» NYT, заключается в том, чтобы вспомнить и обдумать ваши профессиональные неудачи в прошлом, а затем напомнить себе, что прямой дороги на пути к успеху нет.

Мелани Стефан, лектор Эдинбургского университета, установила этот тренд в далеком 2010 году, опубликовав своё резюме неудач в колонке журнала Nature. Мелани писала, что опубликованные ею собственные провалы могут помочь другим людям получить опыт из их собственных ошибок.

«Как учёные, мы создаём сюжет достижения успеха, который скрывает наши реальные ошибки от нас самих и от других людей», - писала Мелани. - Как правило, карьера других учёных кажется постоянной, непоколебимой серией триумфов. В таком случае, когда с кем-то случается профессиональная неудача, он чувствует себя одиноким, подавленным».

В своём резюме Стефан перечислила престижные университеты, в которых она работала, но дополнила записи другими, такими как «только одна профессорская программа, на которую меня взяли» и «подала заявление на 4 стипендии – получила 1».

Я изучила подобный опыт и обычно такие резюме примерно в 3-4 раза длиннее, чем обычные резюме. Конечно, не многие готовы поделиться своими факапами (неудачами). Те же кто сделал это публично отмечают, что это навсегда остается напоминанием об отсутствующей правде в вашей голове, а также может станет вдохновением для ваших коллег избавиться от разочарования в себе и начать всё заново.

У вас есть резюме провалов?
Да
Нет
Не знаю
Показать результаты
Переголосовать
Проголосовать

Йоханнес Хаусхофер, доцент кафедры психологии и общественных отношений Принстонского университета, демонстрирует своё «резюме провалов» на собственном веб-сайте сразу под своим же традиционным CV. Написанный в 2016, документ содержит разделы «университетские программы, на которые я не прошёл» и «финансирования исследований, которые я не получил». Также там есть даже секция «мета-провалов», в которой есть только одна запись: «Это чёртово резюме неудач получило гораздо больше внимания, чем весь мой академический труд».

«Большинство из того, что я пробую, обречено на неудачу, однако эти неудачи часто невидимы для остальных, пока достижения ещё заметны, - пишет Хаусхофер - Я заметил, что это иногда производит у других впечатление, будто большинство начинаний успешно для меня. В результате, они склонны скорее приписывать себе собственные ошибки, однако, упуская тот факт, что мир стохастичен; заявления и резюме – это лотерея, а у приемных комиссий и отделов случаются плохие дни».

С распространением практики написания «резюме неудач» некоторые эксперты рассматривают ее как мощный инструмент профессионального роста. Неудачи увеличивают вероятность того, что вы больше не совершите ту же ошибку, и что они являются признаком того, что вы приняли вызов, который умножает ваши навыки.

Резюме неудач — это быстрый способ продемонстрировать, что провалы являются важной частью нашего учебного процесса, особенно, когда вы умножаете свои навыки, делаете что-то в первый раз или рискуете. Умные работодатели нанимают людей у которых есть опыт не только из-за их успехов, но и из-за их неудач.

Ведь если вы иногда не терпите неудачу, то вы не рискуете достаточно. Кроме того, совершенно очевидно, что соотношение наших успехов и неудач довольно постоянно. Поэтому, если вы хотите больше успехов, вам придется терпеть больше неудач на этом пути.

Напишите в комментариях, готовы ли вы обнародовать свое резюме провалов. И поставьте плюс этой статье, чтобы ее заметили. Спасибо.

0
23 комментария
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

Комментарий удален по просьбе пользователя

18

Отличное сравнение. Емкое и с юмором :)

0

2019 год. Миллениалы изобретают рефлексию и интроспекцию.

5

А что делать

0

Не зря, стало быть, писал...

3

Это первая версия?))

0

Это за 2019й :/// Но я не отчаиваюсь

7

Картинка про позор не в тему. Что позорного в провале?

3

Картинка скорее для привлечения внимания.

0

Резюме провалов:
Читаю пустые статьи про резюме провалов на vc и пишу к ним пустые комментарии

3

Предложите свою тему

0

Не хочу. Лучше критиковать, острить и ёрничать в комментах

0

Да, тоже позиция)

0

Комментарий удален по просьбе пользователя

1

Вы очень категоричны

0

Комментарий удален по просьбе пользователя

0

За все 12 лет работы в ресторанном бизнесе я получила подобный файл только однажды. Как сейчас помню, когда открыла этот документ изумилась как грамотно он составлен, какие потрясающие места работы у соискателя, свободный английский и так далее. Когда созвонилась с кандидатом, он мне все объяснил. Понятное дело, что он много лет работал за рубежом, именно поэтому он сделал не так как все.
Признаться честно, моему разочарованию в тот момент не было предела. Я как рекрутер уже представила куда и кому мы предложим этого прекрасного шеф-повара. А так, мы в http://rabotarestoran.ru/ получаем только классические резюме. Но того кандидата я запомнила на всю жизнь.
Если говорить не только про ресторанную тему. Предполагаю, что в России есть примеры таких компаний. Только нужно поискать. А в публикации подобного резюме есть смысл если человек понимает, что общественность может его "подстегнуть" на новые подвиги.
Да, #меняневзяли - интересный проект.

0

Комментарий удален по просьбе пользователя

0

Я рассказала об иностранном опыте. Как известно, все "оттуда" обязательно дойдет и до нас. Вопрос - когда?

0

Комментарий удален по просьбе пользователя

0

Комментарий удален по просьбе пользователя

0

Я как-то читала в одной книге. что нужно вести 3 дневника: удач. неудач и идей. Вы так?

1

Больше дневников богу дневников

6
Читать все 23 комментария
Спорный руководитель, защитник от политиков и сторонник децентрализации: кем был Джек Дорси для Twitter Статьи редакции

Глава соцсети объявил об уходе из компании после 15 лет работы.

В «Чёрную пятницу» объем трафика Yota на сайты ритейлеров вырос более, чем на треть

По данным Yota, в «Чёрную пятницу» объем трафика и число переходов на сайты различных ритейлеров среди пользователей оператора выросли более чем на 30% по сравнению с 29 октября, последней пятницей прошлого месяца.

А у вас сошелся «Дебет Кредит»?
Корпоративный проект в Казахстане

Юридическая фирма «Надмитов, Иванов и Партнеры» успешно представляла интересы приобретателя по сделке приобретения 100% долей в уставном капитале общества, крупного производителя битумных материалов в Казахстане, регулируемой по российскому праву.

Эксперимент: оформляем банковские карты без бумажных документов

Оформление затянулось, но проект все равно продолжили развивать.

О прекрасном: графовая аналитика в 3D

Порой Data Scientist’ам приходится иметь дело с графами. Чаще всего это дело не такое уж и сложное, но бывают разногласия, которые начинаются при представлении результатов заказчику данного графа, ведь у каждого своё представлении о прекрасном. Особенно, когда дело касается расположения узлов.

Онлайн-санаторий для сотрудников: как помочь команде справиться с выгоранием

Чтобы поддержать команду, мы собрали эффективные инструменты для борьбы с эмоциональным выгоранием и объединили их в стенах виртуального санатория «Источник». Рассказываем, как пришли к созданию собственной экосистемы для поддержки сотрудников, и почему это действительно важно.

Как мы сделали проект про ВИЧ и почему это важно для развития бизнеса

С 2018 мы стали вновь выпускать спецпроекты на общественно-социальные темы: сделали проект о ДТП в России и неофициальную версию гибели подлодки «Курск». В этой статье я расскажу, как социальные проекты помогают агентству развиваться и что стоит учесть, когда вы решаетесь на этот шаг.

«Вы говорите, а мы слушаем»: айдентика для онлайн-сервиса психологической помощи YouTalk

Привет, на связи команда Логомашины. Забота о ментальном здоровье — это важный тренд последних лет. В этой статье рассказываем, как мы разработали айдентику для YouTalk — сервиса, который уже три года помогает людям из более чем 50 стран справляться с психологическими проблемами.

Илон Маск отправил сотрудникам письмо о риске банкротства SpaceX из-за медленного производства двигателей — CNBC Статьи редакции

Компании нужно ускориться, чтобы запускать ракеты минимум раз в две недели в 2022 году, написал Маск.

Дайджест новых стилей и сайтов digital-компаний за ноябрь от Embacy: Vevo, Winamp, Worldcoin и другие

Всем привет! Сегодня 1 декабря, а значит, что это дайджест новых стилей и сайтов digital-компаний, которые вышли в ноябре. Пишу его я, Вадим Орлов, основатель Embacy.

null