Какими словами переманивать айтишников и миллениалов из топовых компаний
Все хотят работать в модных компаниях. Если у вас немодная компания, а сотрудники нужны, не отчаивайтесь. Используйте технологии Apple!
Все хотят работать в модных компаниях. Если у вас немодная компания, а сотрудники нужны, не отчаивайтесь. Используйте технологии Apple!
Что сказать если я хочу переманить айтишника из ДоДо в Граф Краснов?
Ну типа он хочет быть одним из шестерёнок в компании гиганте, где никогда не сможет свою работы представлять как кейс, или стать важным элементом небольшой компании, где её будущее будет напрямую зависит от него.
Ну и моя формула, повторюсь: свободный график + возможность удалённо работать + (актуальная ЗП)*1.2+θ(усиливающие коэффициенты: бесплатная еда (не кофе и печеньки, а еда), ДМС).
Увы, ничего не поможет...