Офис vs Удаленка. Как и зачем удерживать айтишников в офисе?
Добро пожаловать на фронтовую линию войны между офисными героями и пижамными воинами. Давайте разберемся, как выиграть эту битву владельцам digital-агентств. В статье — все о том, почему наши специалисты все еще работают в офисе.
Странно, что в теме про выбор удаленки или гибрида или офиса не учтен основной посыл от людей
1) если ты гос компания(условный ЦБ), то хрен тебе, а не удаленка. максимум можешь дома посидеть 1-2 дня
2) Удаленку выбирают не потому что комфортно и спокойно, а потому что хотят свалить из России на фоне всего
3) Офис = выбор и контроль. Производительнсть людей падает в разы из за удаленки. и пандемия была вынужденной мерой.
Сейчас же большинство фирм(в том числе крупные фирмы америки и европы) возвращают людей в офис. Так как пора делать бабки, а не просиживать в гамаке и прокрастиниировать.
Поспорю:
1. Удаленка - экономия времени сотрудника на дорогу от 1 до 4х часов в день, а это от 20 до 80 часов в месяц и от 10 до 40 дней в год! это много.
2. При правильной организации труда производительность не падает на удаленке, а растет, есть данные по нескольким крупным компаниям в РФ.
3. Необходимость физического контроля в офисе - это как правило следствие низкого уровня руководителя, некачественного найма, низкого уровня корпоративной культуры и мотивации.
Да, действительно наметился тренд на возвращение в офисы. Особенно забавно этот процесс проходит у Zoom, как будто сами себя топят😂
Но причины работать на удаленке у людей очень разные. Кто-то, как вы и сказали, эмигрирует, кто-то хочет проводить больше времени с семьей, кто-то меньше стрессует в домашней обстановке и быстрее закрывает задачи.
У нас условия работы мягче, чем у многих. За экраном работников не следим, движения мышки не фиксируем как многие корпорации-гиганты. Так что в офисе гайки не завинчиваем, а наоборот - привлекаем комфортом.
Комментарий недоступен
Крупные компании поняли, что удаленка это возможность проеб..ся, и погнали всех в офис.
Сразу видно представителя секты "офисников". Попадание только по одному пункту про гос компании. Но я бы не сказал, что рынок настолько беден офферами, чтобы всерьез об этом думать.
Про посыл от людей вообще не в тему, от каких людей - комерсов, застрявших в 90-х и не понимающих реалий?
Регистрация месяц назад, привет ботам)
У условного ЦБ вакансии на удаленку есть)
Смотрю не ЦБ,а разные банки.