Отказалась от рекрутинговых сайтов и полностью перешла на телеграм-каналы с вакансиями: итоги 3 месяцев в цифрах
Статья будет полезна рядовым эйчарам и HRD, владельцам малого бизнеса и вообще всем, кто ищет себе сотрудников (особенно на удаленке и в диджитале). Делюсь опытом и показываю эффективные площадки для размещения.
Я получаю очень большое удовольствие от закрытых задач — это мой пунктик, даже кофе и секс не всегда дают такой эффект. И поэтому постоянно ищу решения, позволяющие достигать целей в работе быстрее. Если при этом можно получать больше золота — вообще хорошо. —- секас то был хороший 😂👍