Рассказываю, почему я уже почти год ищу сотрудников только через каналы с вакансиями и как экономить на этом львиную долю бюджета эйчара.
Полная инструкция для HR: как выбирать телеграм-каналы с вакансиями для поиска специалистов в 2024 году
Почему я уже почти год ищу сотрудников только через каналы с вакансиями
В 2023 году я отказалась от рекрутинговых сайтов и полностью перешла на телеграм-каналы с вакансиями. В том же материале пообещала таблицу со всеми крутыми рабочими площадками, через которые искала сотрудников, и результатами по ним — ловите данные в этой статье + добавила бонус по сбору собственной базы.
Отказалась от рекрутинговых сайтов и полностью перешла на телеграм-каналы с вакансиями: итоги 3 месяцев в цифрах
Статья будет полезна рядовым эйчарам и HRD, владельцам малого бизнеса и вообще всем, кто ищет себе сотрудников (особенно на удаленке и в диджитале). Делюсь опытом и показываю эффективные площадки для размещения.
Найти копирайтера в 2022 году: обзор сервисов с ценами и лайфхаками
Старые HR-платформы, молодые и продвинутые телеграм-каналы, биржи с рабовладельческими замашками, инфомясорубки-соцсети — этими кругами ада я проходила не один раз в поисках подходящих авторов. Путем проб и ошибок у меня сформировались собственные способы поиска персонала для работы с контентом: ими я и хочу поделиться.
Есть ли альтернативы HeadHunter с адекватным бюджетом? Сравнение 5 сервисов онлайн-рекрутмента
Цены для работодателей на HeadHunter продолжают расти. Разместить 10 вакансий пакетно можно за сумму от 9 420 рублей до 83 160 рублей за месяц. Для массового подбора в сфере МСБ это фактически неподъемная сумма. Где HRам найти работников и не выйти за рамки бюджета?
О скрытых проблемах в ИТ-отрасли и экзистенциальном кризисе
И этот кризис преследует меня два раза в год, только он совсем не про смысл жизни. В этом году ситуация еще тяжелее.