Самые распространённые причины — слабые хард- и софт-скилы. Какие именно, разбираемся с Алёной Лапановой из МТС RED.
у каждой компании свое собеседования и свои требования к соискателю, при чем временами совершенно абсурдные
Комментарий недоступен