Почему ИТ-компании отказывают соискателям после интервью: 9 причин

Самые распространённые причины — слабые хард- и софт-скилы. Какие именно, разбираемся с Алёной Лапановой из МТС RED.

Почему ИТ-компании отказывают соискателям после интервью: 9 причин
33

Как можно такую лажу однотипную бесконечно клепать на Хабре и здесь. Никаких ответов на вопросы, никаких инсайтов, ключей, ничего полезного для читающего. Просто в ленте очередной шлак.
Окей, вам нужен уверенный а себе, готовый работать за еду, 14 часов в сутки, амбициозный и молодой, прокаченный, с потрясающе сильными тех скиллами - кандидат.
Читатели безумно за вас рады.

4
Ответить