Вырваться в лидеры: миф о конкуренции на этапе тестов конкурса «Лидеры России»
Речь пойдет о ставшем уже легендарным кадровом конкурсе «Лидеры России». Знаете, почему из больше 200 тысяч заявок в 2018 году, в полуфинал попало только 3300? Нет, дело далеко не в сложных тестах и даже не в нашумевшем тесте на эрудицию. А в чем же тогда? Именно это мы сегодня и выясним.
Бредовый конкурс какой-то, особенно на вербалику, пока читаешь текст, таймер истекает, даже до вопроса не успеваешь добраться.
Арифметика тоже идиотская, в некоторых вопросах надо ввести тучу данных в калькулятор, 2 раза сохранить промежуточный результат на бумаге, чтобы в конце, после того, как всё вычислил, тупо не успеть ввести правильный ответ. В других же, просто делаешь пару действий и получаешь ответ, кучу времени остаётся, которое не переносится на следующий вопрос.
Про пространственное мышление промолчу - есть несколько вариантов решения некоторых задач, какой приняли за верный составители теста - загадка.
Конечно, руководитель должен уметь быстро вычленять и обрабатывать необходимую информацию в условиях стресса, однако, тут скорее тест на то, как человек обучается выполнять однообразную рутинную работу (натаскивается на конкретные тесты).
Почему нельзя было сделать тесты сложнее, дав больше времени - для меня загадка.