Ошибки редакторов при отклике на вакансию: почему работодателю не нравятся резюме или тестовое
За последние полгода пару раз искал редакторов. Хотел перечислить основные моменты, которые заставляют проходить мимо резюме специалистов, а также немного поговорить про тестовые задания. Все описанное — мое личное мнение и то, как я подхожу к подбору редактора. У других нанимающих редакторов критерии могут быть иными. Но вдруг это окажется кому-то…
Вспомнил еще один момент — переводные тексты в портфолио показывают только работу со стилистикой и адаптацией текстов на русский язык, но ничего не говорят об умении работать с фактурой, композицией и т.п. А это ключевые навыки редактора.