Будущее SAP-специалистов в России

Вот уже прошло полтора года с тех пор, как SAP ушел из России и даже не пообещал вернуться, оставив в неизвестности тысячи SAP-консультантов и ABAP-разработчиков. Мы попросили руководителя группы ABAP-разработки IBS Кирилла Путина рассказать о том, что он думает о будущем своей профессии.

Сейчас, спустя время и проанализировав текущую ситуацию в стране и мире, давайте поговорим о том, что же ждет всех причастных к SAP. Так ли печальна наша судьба, как нам пророчили? Либо же не все так страшно?

Предпосылки внедрения SAP

На заре нулевых перед бизнесом встала задача: для успешного развития и ведения бизнеса требовалось внедрение ERP. Но какую же выбрать? Отечественное программное обеспечение на тот момент не отвечало требованиям бизнеса и, что немаловажно, требованиям зарубежных партнеров. Поэтому выбор пал на SAP как наиболее эффективную систему, да еще к тому же мирового лидера рынка ERP.

Если внедрять, то внедрять лучшее! И смело взялись за дело. Потратив за все эти годы сотни миллионов долларов. На сегодняшний день порядка 80 процентов крупного бизнеса, так или иначе, используют решения SAP либо интегрируются с ним. Полная замена будет стоить сопоставимых денег и времени, потраченных на внедрение SAP, а это без малого 20 лет! И это при условии, что отечественные решения будут на 100 процентов удовлетворять требованиям бизнеса.

Перспектива отказа от SAP

Бизнес предпочитает использовать проверенные решения и не допускать лишних затрат. Данная тенденция будет сохраняться минимум в ближайшие несколько лет. Соглашусь, что альтернатива в виде 1С набирает популярность среди заказчиков, так как это наиболее перспективная на данный момент система, но заказчики стараются выбирать наиболее безопасную стратегию в данной ситуации, а именно стратегию бережливой экономии и сохранения своих текущих позиций на рынке. Оттого для новых проектов внедрения будут рассматривать 1С, а в качестве альтернативы оставят SAP, ведь лицензии все еще действительны.

Будущее SAP в России

Сегодня существуют два варианта возможного развития SAP в России:

• развитие и поддержка силами штатной команды;

• развитие и поддержка с привлечением консалтинга и аутсорсинга.

После того как вендор покинул страну, образовалась свободная ниша на рынке поддержки существующих систем, требуются непрерывные доработки, исправление багов, оптимизация и рефакторинг. Также законодательная база все время изменяется, требуя привести в соответствие ERP-систему, что ложится на плечи штатного персонала компаний. Очень часто их сил и компетенций недостаточно, чтобы решить поставленную задачу комплексно и в срок. Для этого необходимо прибегнуть к помощи консалтинга, который располагает требуемыми ресурсами. Конечно, рассчитывать на большие проекты сейчас сложно, но, обеспечивая вышеописанные потребности, можно ожидать стабильный рост количества сравнительно небольших проектов для консалтинга сроком до года с переходом в поддержку.

Будущее SAP-специалистов в России

Как же обстоят дела у консультантов и разработчиков? Я считаю, что спрос на профессионалов останется высоким. Разберем часть причин:

• из-за ухода вендора с ним ушла и часть специалистов, предоставляя возможность для развития тем, кто остался;

• 1С активно набирает позиции, а это значит, что бизнесу очень пригодятся люди с предметными знаниями бизнес-процессов, основанных на SAP, для плавного перехода в 1С. Можно использовать возможность и вырасти в универсального специалиста, который способен решать проблемы бизнеса без опоры на конкретную ERP.

В заключение подведем небольшой итог.

Ситуация в сравнении с прошлым годом стабилизировалась, но все-таки остается непростой. Бизнес начинает адаптироваться в условиях неопределенности и строить планы на более короткие сроки, исходя из этого, проистекает рост числа пресейлов на краткосрочные проекты SAP. В реалиях сегодняшнего дня лучшим решением остается всестороннее профессиональное развитие, углубление знаний, расширение компетенций, такими областями могут выступить 1С, архитектура информационных систем и общие языки программирования, а также развитие в области управления проектами.

Говорят, что кризис — это время возможностей. Соглашусь лишь отчасти с данным утверждением. На мой взгляд, кризис обнажает, делает возможности более контрастными, но в тоже время более рискованными, позволяя нам концентрировать внимание на действительно важных вещах.

Что же касается меня, то я решил развиваться в сфере управления проектами, так как считаю, что именно управление проектами раскроет мои способности в полной мере. Как разработчик я уже достиг определенного уровня, и хочется попробовать себя в более ответственной роли, открыть новые горизонты и даже в каком-то смысле испытать себя.

И отвечая на вопрос: есть ли будущее у SAP-специалистов в России? Без сомнения, есть и довольно позитивное!