{"id":14275,"url":"\/distributions\/14275\/click?bit=1&hash=bccbaeb320d3784aa2d1badbee38ca8d11406e8938daaca7e74be177682eb28b","title":"\u041d\u0430 \u0447\u0451\u043c \u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u044b \u0430\u0432\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f72066c6-8459-501b-aea6-770cd3ac60a6"}

Рейтинг IT специальностей в Украине в 2019 году

IT рынок в Украине продолжает стремительно развиваться, демонстрируя ежегодный прирост капитала на 20%. Украинские программные продукты высоко ценятся зарубежными заказчиками, и спрос на них постоянно растет. Пропорционально с ним растет и число IT компаний в Украине. По состоянию на сентябрь 2019 года их насчитывается около 4000, а количество работающих в них сотрудников вот-вот достигнет 200 тысяч. IT-специальности лидируют по числу вакансий, и такая тенденция, по мнению экспертов, гарантированно сохранится в ближайшие 2 – 3 года.

Почему стоит выбрать профессию «айтишника»?

Работа в сфере IT привлекательна по нескольким критериям.

Высокие заработки

В среднем, зарплата «айтишника» стартует от $400 для «junior» специалистов и достигает нескольких тысяч для руководителей проектов и senior программистов наиболее рейтинговых языков программирования (Clojure, Go, Scala, F #). Больше всего платят в международных компаниях.

Профессиональный и карьерный рост

Работа в IT требует смежных знаний и постоянного повышения квалификации. Чтобы сотрудник был максимально эффективен, компании часто оплачивают обучения и тренинги, дают возможность проявить себя и подняться по карьерной лестнице. В международных проектах есть возможность перевода в зарубежный офис.

Комфортные условия работы и соцпакет

Большинство IT-компаний предлагает комфортное рабочее место, гибкий график, и даже возможность работать удаленно. Сотруднику оплачиваются отпуск и больничный, частично возмещаются затраты на хобби, спорт, языковые курсы, мобильную связь и интернет.

Кто наиболее востребован?

Подбор IT специалистов осуществляется по нескольким направлениям. Согласно аналитике рекрутингового агентства The Gravity Agency, рейтинг вакансий IT сектора в 2019 году выглядит так:

1. Technical. В программистах и тестировщиках нуждаются больше всего. Первые занимаются созданием компьютерных программ, алгоритмов, сайтов. Здесь особенно ценятся бэк-енд разработчики и специалисты по HTML-верстке. Тестировщики тоже занимаются разработкой, но создают продукт, который проверяет написанное программистами на предмет ошибок и неполадок.

2. Marketing. В эту категорию входят интернет-маркетологи, SEO и SMM специалисты, пиарщики и менеджеры по рекламе. Поисковая оптимизация сайтов, продвижение брендов и продуктов в интернете и соцсетях — сегодня второе по популярности направление работы в IT.

3. Analytics. Компании прекрасно понимают, что важно не просто создать и запустить продукт, но и отслеживать его показатели для эффективного продвижения. Веб-аналитики оценивают возможности проекта и помогают минимизировать риски.

4. Design. Веб-дизайнеры — художники с математическим складом ума. В их задачи входит создание привлекательного дизайна и интерфейса сайта или программного обеспечения.

5. Product. Менеджеры по продукту отвечают за создание новых продуктов, анализ рынка, ассортимент, ценообразование, продвижение продукта, определение его целевой аудитории. Основная ценность продакт-менеджера — в его умении взаимодействовать со всеми отделами: продажами, маркетингом, саппортом, R&D и т. д.

6. Content. В категорию входят контент-менеджеры, редакторы и копирайтеры, авторы сео-оптимизированных текстов и публикаций в соцсетях.

7. Support. Специалисты поддержки обеспечивают помощь конечному пользователю в решении проблем, возникших в процессе использованием продукта (сайта, облачной платформы или ПО).

8. Functional. Замыкают рейтинг специалисты так называемых сопровождающих профессий — sales менеджеры, HR, бухгалтерия, администраторы и офис-менеджеры.

По мнению специалистов The Gravity Agency, такая же расстановка приоритетов сохранится и в 2020 году.

0
2 комментария
Сергей Исаков

Мало раз написал «В украине». Давай по новой.

Ответить
Развернуть ветку
ManManage Live

В чем-то согласен с автором. Во-первых, объективно, без политики и прочего, как разработчик я много удаленно работал с другими разработчиками с Украины. Во-вторых, уровень компетенций хороший (по крайней мере с теми, с кем работал). Языки программирования везде одни и национальность никак не влияет, не ограничивает.

Ответить
Развернуть ветку
-1 комментариев
Раскрывать всегда