Как ставить цели себе

Сначала разберемся, что же такое цель. Цель — проект, состоящий из нескольких подпроектов, которые в свою очередь состоят из десятков или даже сотен задач — составных частей цели. Например, для того, чтобы обучиться новой профессии, нужно разобраться чего вы хотите, найти соответствующий курс, записаться на него — каждый пункт отдельная задача.

🎯 Целей может быть сколько угодно, но если их сотня — то у вас не хватит ни времени, ни сил, чтобы их достичь. Самая популярная ошибка — будучи “в ресурсе” браться за достижение сразу всего. Так не работает: нужны приоритеты и фокус на конкретных вещах. Например, сейчас у меня три огромные, приоритетные цели + десяток целей поменьше, достижение которых менее приоритетно, и их можно иногда игнорировать.

✔ Задач должно быть ровно столько, сколько нужно для достижения целей. Но и здесь — сотню небольших задач вы одновременно не выполните. Я планирую новые задачи по мере решения предыдущих. Иначе задачи висят, и появляется ощущение, что я не двигаюсь к целям, что сильно демотивирует.

Для постановки целей важно представить и продумать ту картинку будущего, которую вы ожидаете видеть вокруг себя через 3-5-10 лет.

🎯 Надумать себе целей — не проблема. Проблема в том, что надуманные цели не решают никаких задач именно в вашей жизни. Цели должны диктоваться либо изнутри, либо ориентирами, которые видите в будущем. Цели должны выстраиваться вокруг ваших собственных желаний.

❌ Точно так же, отказываться от целей — нормально, если они перестали соответствовать интересам. Оправдываться при отказе от целей вообще не стоит — даже перед собой (перед другими вообще никогда не оправдывайтесь). “Я этого не хочу” — достаточный аргумент.

✔ Все цели одновременно достичь нельзя — как минимум, ограничением выступает время. Потому “в работу” нужно брать самые актуальные цели, дробить их на составные части и постепенно двигаться к ним. Когда актуальные цели достигнуты — актуальными становятся те, что стоят в очереди — конвейером.