15 способов мотивировать сотрудников без денег. Когда повышение зарплаты вредит?
Увеличение оклада – отличный стимул, но работает он не всегда. Рассказываем о видах нефинансовых поощрений и объясняем, как избежать ошибок при их внедрении. А для наглядности — описываем реальный кейс крупной российской компании.
20K20K показов
8.2K8.2K открытий
Спорт конечно хорошо, но премия все таки лучше, я сам себе в фитнес-клуб куплю абонемент
Командный спорт топ! За счет компании. Абонемент в зал это ваше личное время, а командны спорт это дух совместного отдыха
Зарплата это важно, и вы конечно можете купить себе абонемент. Но если у вас и хорошая зп и занятия бегом или йогой по вечерам от компании, разве плохо?
Маладца!