Форум Альфа-Банка про диджитал
До начала осталось:
Узнать
Карьера
Ольга А
351

Дистанционное обучение сотрудников - минимум затрат и максимум пользы

В Век интернетизации, когда всё больше руководителей нанимает удаленных сотрудников, а многие компании вообще закрывают оффлайн офис, переходя на home office, острым становится вопрос обучения удаленных сотрудников.

В закладки

Как сделать обучение эффективным и не затратным?

Существует много различных сервисов для обучения, которые помогают автоматизировать процесс обучения.

В нашей компании мы используем очень удобную платформу для обучения. Там можно загружать, как видеоуроки, так и текстовые файлы. Давать уроки постепенно, по мере выполнения предыдущих заданий . После каждого урока можно, так же в системе, давать тестовое задание, которое автоматически приходит на почту руководителю на проверку.

Вы можете выбрать любую, подходящую под ваш формат, платформу. Важно, чтоб обучение было, как в текстовом формате, так и видео уроки. И обязательная проверка знаний. Уроки лучше разбавлять практическими заданиями, для лучшего усвоения информации.

Такая форма обучения очень удобна, так как вся информация структурирована, обучаемый переходит к следующему этапу обучения только после прохождения предыдущего.

Обучающие материалы нужно собрать один раз. А потом, в процессе работы, их только дополнять и пополнять. Ведь Ваша компания не стоит на месте, а постоянно растет и развивается. Не так ли?)

Таким образом, вы сэкономите не только время сотрудника, которого выделяли для обучения новичков, но и бюджет компании, потому что "база знаний" собрана, и обучение происходит практически самостоятельно новичком.

Да, такой формат обучения не отменяет институт наставничества, но облегчает работу наставника.

А как в вашей компании происходит обучение новичков?

Ольга Алтепина, руководитель отдела продаж в группе компаний "DZOTOV PARTNERS"

{ "author_name": "Ольга А", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 7, "likes": -1, "favorites": 14, "is_advertisement": false, "subsite_label": "hr", "id": 92114, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Mon, 11 Nov 2019 20:39:49 +0300", "is_special": false }
Объявление на vc.ru Отключить рекламу
SEO
План идеального SEO-аудита: часть первая
Если вы все еще думаете, что хороший SEO-аудит — это «проверка сайта с целью выявить ошибки и получить рекомендации по…
0
7 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
0

очень интересно 

Ответить
0

спасибо, Кирилл)

Ответить
0

В нашей организации для обучения сотрудников используется платформа EduTerra.PRO.  В системе можно регистрировать неограниченное количество пользователей, выдавать сертификаты, а также есть очень удобный и понятный редактор курсов.

Ответить
0

Алла, спасибо! Изучу)

Ответить
–1

"В нашей компании мы используем очень удобную платформу для обучения"
Какую именно, Ольга?

Ответить
0

Указала название в статье, но VC распубликовали из-за этого статью)
Мы пользуемся Геткурс

Ответить
0

Судя по позиционированию площадка заточена под инфобизнесменов. Это отпугивает реальные бизнесы .)

Ответить

Комментарии

null