Из дворника в ИТ за год. Как войти в IT в 2024 году?

Провокационный заголовок очередного инфоцыгана? Возможно.
Очередная история Вайтишника? Куда ж без нее
Но я и не думал что могу попасть в ИТ таким вот образом.
Поэтому хочу поделиться своими выводами о том как же войтивайти.

На данный момент российский рынок ит труда реально переживает нехватку специалистов своего дела. Это доказывают даже всевозможные государственные льготы по ипотеке, которые призваны удержать сотрудников в аккредитованных ИТ компаниях на 5 лет, чтобы они никуда не уехали как все остальные.
Рынок перенасыщен хомячками, закончивших курсы. Верить в то что возможно попасть в ИТ закончив их — глупо. Сейчас даже за бесплатный труд мало кто готов с вами возиться так как большинство задач уже автоматизировано, а для всего остального есть ChatGPT (в большинстве случаев это так).

Год назад мне довелось убирать улицы Москвы от снега, в частности Трубную, а сейчас я работаю бизнес аналитиком недалеко от этого места.

Для того чтобы попасть в ит нужны либо знакомые либо компетенции.
Расскажу немного о своих.

Началось все с увлечения фотографией в 2013. Вовлекся в фотошоп и понеслась. Обращались знакомые и получалось неплохо, но время шло и настала пора поступать на вышку. С логикой у меня было все в порядке, но кодить я просто ненавидел, поэтому выбор пал не на информационные технологии, а на инженерию (фатальная ли это ошибка в моей жизни - как посмотреть). Учась на очном и работая в конструкторском бюро я успел раздосадоваться в выборе специальности. Подогревал меня и мой друг — веб архитектор с привлекательным лайфстайлом без преукрас. Первая попытка зайти в айти была через веб дизайн в 2019 году. В фотошоп я уже умел, была насмотренность — уже есть какой то фундамент, подумал я. Почитал, повертел, купил курс... что то продвигалось. Взял первый и последний коммерческий заказ и... я все проклял. Но на самом деле это оказался колоссальный опыт. Второй мой заход настал в августе 2021 года. Попробовав кодить, 3Д и моушн дизайн я опять взялся за дизайн, на этот раз мобильный. Попытки устроиться на работу с кое каким портфолио не были успешными, поэтому я откликался просто на все лишь бы взяли получить опыт.
И меня почти взяли… 20 февраля 2022… Паника полная.

Я остался в специальности. В конечном итоге, проектируя салон автомобилей Аурус , мне довелось пообщаться с дизайнером пользовательской системы автомобиля, которому я с вдохновением показал свое портфолио в надежде получить фидбэк, и я его получил. Разнес он меня в пух и прах, конечно же, но порекомендовал идти дальше. Вот в конце 2023 меня пригласил знакомый в один из департаментов Москвы "рисовать презентации". Работать инженером за копейки я устал и перешел. Как оказалось надо было не просто "презентации рисовать", а принимать участие в разработке информационно-аналитической системы, но в роли заказчика — доносить разработчикам что мы хотим получить. Кайфы заканчивались быстро, флешмоб "Спасаем город от снегопада" затянулся на 4 дня, после чего я понял что тут не задержусь. Понеслось освоение различных инструментов в виде Jira, понимание процессов, затянуло и, смотря на коллег, переходящих в финтех на менеджеров и бизнес аналитиков, я для себя открыл новое направление о котором не знал — системный/бизнес аналитик.

Итог: Поиск себя занял достаточно продолжительное время, около 4х лет с момента самообучения дизайну. За это время я много чего попробовал и получил широкий опыт в разных направлениях. К тому же продолжал искать и использовал возможности на своем пути.

Начеркав резюме, проконсультировавшись со знакомым HR, переписав и выложив на hh с некоторыми соответствующими вакансиям навыками, которыми я не совсем владел, начал получать отказы и приглосы на собеседования. Куча HR огромных компаний даже не могли мне рассказать чем предстоит заниматься и назначали собесы с начальником отдела. Разумеется я не вывозил базар и меня сливали, я другого и не ожидал. Надо было подтягивать харды, но на текущем месте сделать это было проблематично.
Но я продолжал откликаться ибо просто сидеть - уже проигрыш. В какой то момент попалась вакансия небольшой компании, откликов на вакансию было всего штук 20 дня за 2. Кинул резюме без сопроводительного и уже на следующий день назначили собес. Собеседовался я с HR целый час онлайн, рассказывая про свой разноширокий опыт. Искра, буря... онлайн собеседование вечером того же дня с начальником отдела. Примерно час мы рассказывали друг о друге, после чего меня настоятельно пригласили приехать познакомиться очно. Да, это был долгожданный успех,так я и попал на работу, кстати, впервые "с улицы".

Итог: Благодаря этим навыкам и инженерной специальности для меня и подошла эта профессия. Поэтому начинайте свой поиск с обозначения своей точки А - своего жизненного опыта, а потом пройдитесь по рынку посмотрите вакансии разных специальностей и выявите точку Б.

Если вам нужна помощь - можете мне написать.

Легких денег не бывает. Доход чем-то обоснован: либо длинным языком и контактами, либо отличительными способностями, либо жесткой загрузкой. Как следствие при выборе пути надо оценить свои текущие возможности с тем что ты хочешь получить. Не гонитесь за баблом.

Сейчас без реального опыта никто не нужен и попасть новичку с улицы шансов мало. Чат гопоты помогает решить много несложных задач. А хомячков, закончивших курсы чтобы зарабатывать +100500 денег - просто полно. Нужно использовать разные варианты типа участия в воркшопах, нарабатывании знакомств и прочее - т.е. социализация и получение опыта.
Однако ситуация на рынке близка к 90м годам, многие компании готовы брать сотрудников на позицию ниже и обучать до необходимого уровня.

Ищите в чем интересно разбираться, реально то что торкает. Даже если нет никаких предрасположенностей и в целом все пофигу - задумайтесь, а как вы сможете потянуть конкуренцию и развиваться дальше. Если не хард скилы, значит надо выезжать на софтах.

Рассматривайте новые специальности. Стать верстальщиком можно, а нужно ли когда специальность не новая и придется конкурировать с другими специалистами, так еще и научиться надо - не теряйте время. А когда самой технологии год - никто опыта больше года в этом не имеет, соответственно и знания ограничены, а спрос будет расти за счет новизны.

Не ведитесь на вакансии от крупных компаний. Судите по HR с которым разговариваете. Опыта мало, а чем компания больше - тем уже специалист требуется. К тому же научиться чему то новому там проблематичнее, чем в коллективе поменьше без жесткой корпоративной этики. Там-сям привлекли к разным задачам... опп, и ты имеешь опыт team-leada.

Ну и самое главное при поиске это проецирование своего прошлого опыта на желаемую должность. Есть похожий опыт - используйте его! Я - инженер-конструктор, я продумываю продукт и поясняю остальным что надо сделать. Ты - любишь играть - пробуй геймдев. Поищите логику. Если начинать с 0 то будьте готовы не просто уделить много времени на освоение инструментов, но еще и на личностное перестроение. Мне вот прогать не зашло именно потому что надо разбираться в языке (инструменте), искать сквозь тонну информации как сделать, что вызывало не просто "Фи", а начинало бесить когда не работало. Я в силу своего опыта привык заниматься более общими вещами.

Итог:
1. Если вообще опыта нет - стучать во все барабаны, посещать различные митапы и проявлять активность - вас заметят, обзаведетесь контактами
2. Если опыт есть но не в ИТ - искать какой-то промежуточный вариант с помощью которого можно набраться опыта, как это вышло у меня с Департаментом.
3. Если все есть но ничего нет - надо поработать над резюме и прохождением собеса. Очень много историй от HR где собеседуемый уже был в панике потому что 8 месяцев искал работу и не понимал что не так.
4. Если есть чувство что что то надо менять, но ничего не хочется - у вас выгорание, лучше обратиться к психологу.
5. Если перелопатили все специальности и ничего не заинтересовало - есть смежные специальности, стоит услышать мнение со стороны и проконсультироваться.

Кому потребуется помощь - пишите. Постараюсь вам помочь!