Спасибо. Весьма не дурно. Однако не совсем понятен принцип, по которому происходит структурирование сфер? Из написанного понял, что деление на сферы осуществляется на основании рассуждений автора. Непонятен также выбор тех или иных сфер. Например сфера "Стресс". Я могу конечно ошибаться, но все же предположу, что Стресс сложно назвать сферой, это скорее состояние, качественная характеристика на худой конец. В противном случае не понятно, что Вы подразумеваете под словом "сфера"? "Через сферы жизни происходит влияние на состояние каждой проекции личности, на самого человека и на персональную миссию. Например, на здоровье мы можем влиять через питание, спорт, регулирование эмоциональных нагрузок, среду обитания и другие." - Вот тут например тоже. "Питание" - сфера, "спорт" - сфера, "регулирование эмоциональных нагрузок" - не сфера. Очень сложно это определить как сферу. Я бы сказал, что это скорее действие, которое в данном контексте можно рассматривать, как некий инструмент. Но только ни как сферу жизни. В общем, думаю стоит пересмотреть систему понятийно. Чтобы "стул" и "сидеть" не попадали в один кластер. В любом случае работа большая и ценная, спасибо!
Николай, спасибо за спасибо. Этот набор сфер, по моему мнению, является универсальным, но я специально оговариваю в методологии, что, в отличие от существующих концепций, концепция 20 сфер является гибкой. Поэтому набор сфер жизни и понятие баланса между ними является сугубо индивидуальным и основанным на долгосрочных целях человека и стратегии их достижения. В курсе по разработке личной стратегии люди обязаны выбрать свой индивидуальный набор сфер жизни. У кого проблемы стресса вообще нет, могут стресс не анализировать и не управлять им. Что касается вашего замечания, то вы можете предложить другой состав сфер жизни, я с удовольствием подискутировал бы по этому поводу. Вообще, этот подход создавался в ходе разработки курса, причём мне нужно было срочно адаптировать концепцию функциональных областей в моей методологии разработки стратегии для компаний к личному планированию. С тех пор состав сфер не менялся и ваше замечание к этому составу первое. Что касается "стул-сидеть", то главное не в названии, а способах оценки и возможностями управления этими сферами жизни. Вот здесь недавно разработанный тест для самооценки по 20 сферам, пока никто не жаловался, что какие-то сферы лишние или чего-то не хватает: https://strategium.space/news/self-assessment-for-personal-strategy/
Спасибо. Весьма не дурно. Однако не совсем понятен принцип, по которому происходит структурирование сфер? Из написанного понял, что деление на сферы осуществляется на основании рассуждений автора. Непонятен также выбор тех или иных сфер. Например сфера "Стресс". Я могу конечно ошибаться, но все же предположу, что Стресс сложно назвать сферой, это скорее состояние, качественная характеристика на худой конец. В противном случае не понятно, что Вы подразумеваете под словом "сфера"?
"Через сферы жизни происходит влияние на состояние каждой проекции личности, на самого человека и на персональную миссию.
Например, на здоровье мы можем влиять через питание, спорт, регулирование эмоциональных нагрузок, среду обитания и другие." - Вот тут например тоже.
"Питание" - сфера, "спорт" - сфера, "регулирование эмоциональных нагрузок" - не сфера. Очень сложно это определить как сферу. Я бы сказал, что это скорее действие, которое в данном контексте можно рассматривать, как некий инструмент. Но только ни как сферу жизни.
В общем, думаю стоит пересмотреть систему понятийно. Чтобы "стул" и "сидеть" не попадали в один кластер.
В любом случае работа большая и ценная, спасибо!
Николай, спасибо за спасибо. Этот набор сфер, по моему мнению, является универсальным, но я специально оговариваю в методологии, что, в отличие от существующих концепций, концепция 20 сфер является гибкой. Поэтому набор сфер жизни и понятие баланса между ними является сугубо индивидуальным и основанным на долгосрочных целях человека и стратегии их достижения. В курсе по разработке личной стратегии люди обязаны выбрать свой индивидуальный набор сфер жизни. У кого проблемы стресса вообще нет, могут стресс не анализировать и не управлять им. Что касается вашего замечания, то вы можете предложить другой состав сфер жизни, я с удовольствием подискутировал бы по этому поводу.
Вообще, этот подход создавался в ходе разработки курса, причём мне нужно было срочно адаптировать концепцию функциональных областей в моей методологии разработки стратегии для компаний к личному планированию. С тех пор состав сфер не менялся и ваше замечание к этому составу первое.
Что касается "стул-сидеть", то главное не в названии, а способах оценки и возможностями управления этими сферами жизни. Вот здесь недавно разработанный тест для самооценки по 20 сферам, пока никто не жаловался, что какие-то сферы лишние или чего-то не хватает:
https://strategium.space/news/self-assessment-for-personal-strategy/