Мягкие навыки пропишут в паспорте
Для молодых и пока неопытных специалистов при устройстве на работу предлагают кроме документа «усы-лапы-хвост» впечатлять работодателей «мягкими навыками».
Коллеги, дело такое…
Один наш «Коммерсант» опубликовал информацию про грядущую паспортизацию компетенций.
О чём речь?
Чтобы отчасти компенсировать нехватку профессионального опыта у выпускников вузов, Минобрнауки предлагает развивать практику выдачи им «паспортов компетенций» по итогам тестирования уровня владения 11 soft skills — такими как коммуникабельность, целеустремленность и ориентация на результат.
Уже сейчас центры компетенций созданы в 200 вузах и 300 колледжах РФ.
Волне возможно, что с 2024 года «паспорта» можно будет разместить в качестве дополнения к резюме на платформах работных сайтов.
Однако, они не будут действовать бессрочно — в среднем данные о навыках устаревают за полтора года, поэтому их нужно будет подтверждать.
В этом году паспорта уже получили более полумиллиона учащихся при ежегодном объеме выпуска из вузов и колледжей в 1,5 млн человек. Такие документы при приеме на работу готовы учитывать около 300 российских работодателей.
Как Вам инициатива? Уже получили, у Вас есть такой паспорт?