Особенности руководителя отдела продаж, который занимается профессиональным спортом

Сегодня обсудим, как много говорят социальные сети кандидата о его жизни. И почему страница РОПа в фейсбуке может отпугнуть потенциального работодателя?

33

Хм, а почему вы думаете, что личная страница РОПа, должна быть исследована? Разве Вы, не должны, предоставить ему весь контент, включая аккаунты в соцсетях?

Никто никому ничего не должен)
Если у человека развитый нетворк в личных соцсетях и он не против им пользоваться, какой смысл делать корпоративный)

А если менеджер по продажам новехонький - можно и корпоративный сделать)

На усмотрение компании

Иногда компания помогает вести профиль соцсети. Но в нашем Кейсе собственнику было важно, чтобы у ропа был активный личный Фейсбук

Ну это же личный бук, в личном не всегда в костюмах... В моём есть, где я прыгаю с парашютом и проезжаю на "линии смерти" и моё лицо очень не лицеприятное- какое отношение это имеет к компании в которой я работаю?

Парашют и линия смерти класс, я считаю

Какое отношение к вашей компании имеет, не скажу)

В статье был посыл другой, как мне кажется)

Ну я РОП, который поработал и СТО и СЕО, и LMO, причём стаж более 10 лет, но в моём личном ФБ есть личная фотка, и это не приемлимо?

Это приемлемо)

Интересный, кстати, опыт!

В РОПы из СТО и CEO - очень классный и любопытный скачок)

В РОПы из СТО и CEO - очень классный и любопытный скачок)Не совсем, я бы отметил потерю интереса в одной области и прогресс в другой...

Главное, вовремя услышать сердце)

1

как проходит ваше собеседование?

В 2 этапа на нашем уровне, а дальше знакомим с партнёром, если имеем релевантную вакансию.

Если оставите в лс контакты, заберём вас для базы, как кандидата с широким кругозором.)

[]