Тренды на удаленку и совмещение нескольких работ: поисследуем?

Многие мои подписчики в телеграм поделились, что эти тренды любопытны для осмысления. Мне они тоже кажутся интересными, поэтому я хочу сделать исследование, а вы можете помочь мне в этом.

Они повлияют на то, как:

компании работают с их главным конкурентным преимуществом — человеческим капиталом
как мы, как специалисты, будем реализовывать свой потенцил и приносить добро в мир.

Я выделил аспекты, на которые интересно обратить внимание в контексте этих трендов и разделил их на точку зрения:

IC (анг., individual contributor, линейного сотрудника),
менеджера/компании.

Cм. картинку!

Мне пришла идея сделать продукт (например, мастермайнд), чтобы поисследовать эти вопросы с вами!

Если вам интересно подумать об этом со мной, заполните анкету

Пересылка статьи / ссылки на анкету вашим коллегам приветствуется!