Как найти руководителя отдела продаж за тот бюджет, который у вас есть

В прошлых постах мы начали обсуждать особенности подбора руководителя отдела продаж в команду

22

Абсолютно неправильный посыл заложен в текст на мой взгляд. Если нужен эксклюзивный специалист, то их в любой области мало и у них есть сформированные зарплатные ожидания и вылезать к ним с меньшими цифрами, основанными на хотелках бестолковых начальников не только бессмысленно, но и контрпродуктивно. Навесят соответствующий ярлык и не будут разговаривать, даже если одумаетесь в будущем. Как правило, подобные люди не просто трудоустроены, они на хорошем счету и если и будут разговаривать, то на очень высокую зарплату.
Вообще искать рабочую силу предлагая зарплату значительно ниже рыночного уровня это все равно что искать в Москве курятину по 50 рублей за кило.
Во-первых не найдете.
Во-вторых даже если и найдете то тухлятину которая с издержками обойдется дороже, чем нормальный товар с самого начала.
Скупой платит дважды. Тупой - трижды.

1

А какой именно посыл вы прокомментировали?)