Топ-5 причин почему от вас уходят сотрудники
За 2023 год мы выросли в 1.5 раза и наняли 21 сотрудника. Не будем лукавить и утверждать, что это далось нам легко – наоборот, мы провели больше 200 собеседований с самыми разными кандидатами. Каждому из них мы задавали стандартный вопрос: почему вы задумались о смене компании? Все ответы мы записывали, считали, и итоговые результаты нас очень удив…
А что вы думаете о перечисленных причинах? С какими сталкиваетесь чаще всего? И что делаете, чтобы удерживать сотрудников в компании?
Ничего не сделать, если компания не растёт и вместе с ней не растут должности и зарплаты сотрудников.
Кстати, принято считать, что зарплата это не решающий фактор, но у нас получилось что это первый решающий фактор, когда ипотеку выплачивать нужно. И кредиты на пару машин в семье. Будут рассказывать и про корпоративную культуру и про мифическое развитие, но по факту свалят туда где больше платят.