Топ-5 причин почему от вас уходят сотрудники
За 2023 год мы выросли в 1.5 раза и наняли 21 сотрудника. Не будем лукавить и утверждать, что это далось нам легко – наоборот, мы провели больше 200 собеседований с самыми разными кандидатами. Каждому из них мы задавали стандартный вопрос: почему вы задумались о см…
"при большом уровне конкуренции среди компаний на рынке труда именно командный дух может сыграть решающую роль!" так решающую или всё таки это будет пятой причиной на фоне всех остальных? И да. Что бы создать "командный дух" достаточно две вещи:
1. Выкидывать всех токсиков. В том числе пассивных и начальников.
2." На работе мам-пап нет!" - так говорили на любом советском предприятии. И в итоге не было проблем с коллективом, за редкими исключениями. Потому что это единственное, что нужно для коллектива.