15 июля прошел первый онлайн Демо-день для выпускников акселератора HRup

15 июля состоялся выпуск акселератора «HRup». Перед гостями и инвесторами выступили 6 проектов из HR и EdTech сферы. Программа HRup – совместный проект Бизнес-инкубатора ВШЭ и компании HR&ED Tech.

Партнером акселерационной программы выступил Moscow Seed Fund, который выделил грант в размере 300 тыс. рублей проекту, победившему в номинации «Наиболее инвестицонно-привлекательный проект».

В связи со сложившейся в мире и стране ситуацией было принято решение проводить мероприятие онлайн. Гости и инвесторы смотрели трансляцию на ютубе и задавали вопросы в чате. Далее проекты перешли в онлайн-комнаты, где все участники имели возможность пообщаться с его командой.

Руководитель акселерационных программ HSE Inc Светлана Александрова
Руководитель акселерационных программ HSE Inc Светлана Александрова

Кстати, сама акселерация также проходила онлайн, вот что рассказала об этом руководитель акселерационных программ HSE Inc Светлана Александрова:

«Мы решили сделать эксперимент и провести программу с командами чуть более поздней стадии, чем обычно. Главной задачей было помочь нарастить продажи стартапам с помощью нашего нетворкинга и прямых интро партнёрам.

Эксперимент с программой наложился на эпидемию и мы получили новый и неожиданно интересный формат полностью на удаленке, с полноценным общением с экспертами, до которых раньше было трудно дотянуться в связи с загруженностью. В целом, считаем, что эксперимент удался. Мы рады были поработать с такими талантливыми командами. Успехов и удачи нашим выпускникам!»

Несколько слов о наших участниках, которые успешно презентовали свои проекты:

Edstein - система управления обучением и специальные модули к ней для корпоративных клиентов, которая позволяет построить индивидуальный путь обучения и связать обучение с компетенциями, привлечь внимание к обучению с помощью модуля викторины, просто и быстро создать видео и scorm-курсов.

SpeakerGuru - платформа для корпоративных тренингов, которая объединяет традиционные форматы онлайн-обучения с отработкой навыков в виртуальной реальности. Тренинги планируются в LMS, теоретические занятия проходят в формате видеолекций, а практические – в виртуальной реальности, которая позволяет проводить групповые тренинги онлайн с максимальным погружением.

Clockster - сервис по мобильному учету рабочего времени, включающий инструменты HR для автоматизации рутинных процессов и улучшения эффективности сотрудников.

Diductio - сервис по организации микрообучения, который создает под клиента автономные обучающие модули на базе своей платформы без больших затрат времени на генерацию контента со стороны компании.

Speedhire - коммуникационная HR-платформа, которая позволяет компаниям дистанционно собеседовать и оценивать соискателей, пополнять пул соискателей посредством цифровых ярмарок вакансий, а так же проводить онлайн тренинги и ассессменты для персонала. Платформа автоматизирует управление рабочим расписанием hr персонала, сбор данных и формирование сводных отчетов по итогам собеседований и ассессментов.

HRBazaar - сервис, который решает проблему подбора качественных продуктов, услуг и поставщиков для HR-специалистов с помощью поиска решений через каталог или размещения запроса на HR-бирже.

«Очень необычный опыт! Сейчас все-все-все получили очень большой стимул перевести, наконец, свои активности в онлайн. И вышло очень неплохо. Конечно, не хватает традиционных face-to-face коммуникаций, эмпатии и большего контакта. Возможно, результативность и выхлоп в этом случае был бы больше, но, в целом, получилось очень круто, особенно для первого раза!

Онлайн помогает быть более мобильными и круто коннектит с коллегами и потенциальными клиентами из разных городов. Так что возможность однозначно крутая. Мы с проектом реально получили классный опыт, выработали новую стратегию развития и под другим углом посмотрели на продукт и его содержание. Очень мощный буст!

+ наконец-то мы отточили свои питчи так, что они идеально от зубов отскакивают даже при экстренном подъеме в ночи))) Вчера мы почувствовали, что и правда подросли! Приятно было выступать вместе с такими целеустремленными и заряженными командами» – рассказывает Оксана Чудайкина из проекта HRbazaar

Подать заявку в акселерационную программу ВШЭ можно до 23 августа:

Начать дискуссию