Ракеты можно потратить не только на клубную карту, но и на товары в нашем внутреннем магазине — например, iPhone, AirPods, билет в кино, проездной, подписку на Netflix или сертификат. Эти товары добавили специально, чтобы не снижать ценность ракет: если человек уже попал в клуб А, для него не будет смысла зарабатывать больше, чем нужно для продления карты. А некоторые сотрудники вовсе не хотят вступать в клубы — их немного, но они есть. И им тоже нужна возможность получить за свои старания какие-то бенефиты. Так, у нас есть ребята, которые не берут клубную карту даже при достаточном балансе просто потому, что копят на что-то — например, на новый iPhone 13.
Бонус в виде номера — прикольно) вообще, чем филигранней мотивашки, тем бодрее хочется в поля выходить, да и потом при смене работодателя обычно вспоминаешь, какими ништяками тебя кормили =)
Бонус в виде номера — прикольно) вообщеа ещё можно грамоту (три вида), доску почёта, статью в заводской газете, фото с директором...
Про выручку и успехи можно вот тут посмотреть :)
https://incrussia.ru/concoct/humans/
очень классно когда творчески подходят к теме мотивации, думаю в таких компаниях прям хочется работать
есть еще одна опция: за пять дополнительных ракет сотрудник может заказать спецдоставку покупки. Это значит, что товар ему лично вручит кто-то из руководителей. а сколько ракет надо, чтобы получить 50% к зарплате?
🔥🔥
Ребятаа огооооньь🤩🤩🥳🥳