Забота о сотруднике которую мы заслужили

На рынке соцпакетов новый тренд. Если раньше всех устраивало ДМС, то сегодня многие пытаются залоялить сотрудников новыми приколюхами

Дело дошло до того что оплаченные мультимедийные подписки могут стать нормой уже в ближайшее время. Треть опрошенных включили бы такую подписку в соцпакет, а 71% назвали бы такого работодателя «топовым» и «достойным»

Если задуматься то подписка стоит компании копейки на фоне зарплаты, а воспринимается как реальная забота. Мелкий приятный бонус часто греет сильнее чем надежды о той самой прибавке. А подпиской ты пользуешься каждый день и кайфуешь

У нас на рынке подписок все понятно — корп версию я видел только у Яндекс Плюса, там доступ к Кинопоиску, Яндекс Музыке и Яндекс Книгам для себя и трех близких. Комплексные подписки Wink и СберПрайм тоже пользуются спросом, но про их специальные корп-версии я не слышал

Такие дела. Ждем когда работодатели начнут оплачивать коммуналку. А вы что думаете?