Сколько получают UX/CX и продуктовые исследователи в 2025 году?

В этом году мне выпала честь заняться анализом результатов зарплатного опроса исследователей.

Опрос исследователей проводился в мае - июне 2025 года. Анкета опроса повторяет предыдущую волну, с дополнением в виде нового вопроса о формате работы: офис, гибрид, удаленка. Ссылка на опрос была опубликована в телеграм чатах и каналах для исследователей:

По традиции, небольшая памятка о том, как читать диаграммы "ящик с усами"

При построении некоторых диаграмм учитывалась не вся выборка, например — боксплоты по отраслям или направлениям исследований. Это делалось из соображений лучшего понимания уровня зарплат у специалистов определенного профиля. Например, ответы респондентов, которые занимаются всеми типами исследований, не учитывались при расчете медиан для UX-исследователей. Объем и критерии подвыборок указаны в легенде диаграмм.

Наибольшее количество анкет набралось в маркетинговых исследованиях, UX и исследованиях клиентского опыта.

Сравним значения зарплат по самым объемным сферам. Аналогично прошлой волне, медианная зарплата в сферах UX/CX выше, чем в маркетинговых исследованиях: 180 000 против 156 000 рублей соответственно. Наибольшее количество выбросов наблюдается в UX/CX исследованиях.

Далее сравним зарплаты по грейдам в разных сферах:

Здесь мы наблюдаем, что медианная зарплата в агентствах по-прежнему ниже, чем in-house. Помимо IT-компаний и банков, в ТОП выходят производственные компании (те, которые получают основной доход от производства физической продукции).

Следующая диаграмма отражает разницу в медианных зарплатах исследователей разного уровня.

Диаграмма показывает, как меняется зарплата в зависимости от количества лет опыта.

А теперь изучим медианную продолжительность стажа по грейдам. Также посмотрим на ситуацию в разрезе сферы исследований. В среднем, чтобы стать рок-звездой, вам вероятно потребуется порядка 15 лет.

Медианная продолжительность работы для каждой ступени в маркетинговых исследованиях выше, чем в UX/CX исследованиях.

В новой волне исследования мы добавили вопрос о формате работы: офис, гибрид и удалённо.

Если брать всю выборку, то медианная зарплата офисных сотрудников самая низкая — 107 000 рублей, далее идут удалёнщики — 153 000 рублей, самая высокая медиана у тех, кто работает в гибридном режиме — 180 000 рублей.

Интересно посмотреть и на распределения по формату работы внутри разных сфер исследований. Так, в маркетинговых исследованиях люди чаще посещают офис и реже работают удалённо, чем в UX/CX.

Вернемся к медианным зарплатам по формату работы и сравним ситуацию в UX/CX и маркетинге. В обеих подгруппах медианная зарплата офисных сотрудников самая низкая.

Уверен, что в собранных данных можно найти еще много интересного, для этого я оставлю тут ссылки на сырую и очищенную базу.

Выражаю благодарность Сергею Розуму за то, что все это придумал, Чату рисечеров за интересную задачку и Свете Холодновой за помощь.

Вопросы можно задать написав мне в telegram