Вакансия висит года полтора или они постоянно набирают) раньше в описании требования были покруче и еще сильнее бросалось в глаза вот что - требование к опыту 1-3 года, те позиция juniour. к тому же слышала, что research менее круто, чем консультант (типа outsource для консультантов), подозреваю, что платят поменьше и рост не понятен. из плюсов, отсутствие постоянных командировок (у моего знакомого за 10 лет работы d mckinsey не было ни одного проекта в мск, те 4 летаешь пон-чт каждую неделю). но при этом они хотят, чтобы человек разбирался в banking ? c 1 годом опыта работы? или это про internet search и data mining?? чтобы банкам давать советы как работать? на месте клиентов задалась бы вопросом о качестве советов))
Вакансия висит года полтора или они постоянно набирают) раньше в описании требования были покруче и еще сильнее бросалось в глаза вот что - требование к опыту 1-3 года, те позиция juniour. к тому же слышала, что research менее круто, чем консультант (типа outsource для консультантов), подозреваю, что платят поменьше и рост не понятен. из плюсов, отсутствие постоянных командировок (у моего знакомого за 10 лет работы d mckinsey не было ни одного проекта в мск, те 4 летаешь пон-чт каждую неделю). но при этом они хотят, чтобы человек разбирался в banking ? c 1 годом опыта работы? или это про internet search и data mining?? чтобы банкам давать советы как работать? на месте клиентов задалась бы вопросом о качестве советов))