ВМК МГУ. Intel (12 лет), IBM (3 года), Apple (5 лет), стартапы (6 лет). iOS / AI-архитектура. Коста-Рика.
подходом решения задачиВам для чего, вы HR? Рекрутер?
Разные методики наблюдаю. Когда на такую позицию:
https://hh.ru/vacancy/138611211
приходит 3 тыс. откликов (реальный кейс), чего только не придумывают.
Например, попросить написать небольшое эссе, что именно нужно навайбкодить в принимающей компании.
Часть людей уже отсеется.
Затем заполнить анкету из 18 вопросов в Телеграм-боте. Кого-то ещё это уберёт.
Следующим будет, наверно, тестовое задание. Когда-то давно за них платили, а теперь, видимо, будут брать деньги за выполнение.
И это пока мы ещё не дошли до первичного интервью.
Можно ещё подход красных флагов применять, как какой-то инвестор — если ответ хотя бы на один вопрос не понравился, отсеиваем.
научное определение понятию "неудачник"Тот, кто попал в список случайно выкинутых.
См. соседний комментарий на базе старого анекдота про HR.
как так оказалось, что за 6.5 лет в IT ты не накопил денег хотя бы на год жизни без зарплаты?Аналогичный вопрос задаю себе.
В 2022–2024 годах работал в трёх разных местах в Белграде (Яндекс в Сербии) и Тбилиси (два американских стартапа на удалёнке) iOS-разработчиком , везде получал не менее $5 тыс. Тратил всё.
Сегодня живу в Коста-Рике и укладываюсь в $500 в месяц. То есть моей прежней зарплаты хватило бы на 10 месяцев, а то и на год.
Но это ещё не всё. За 20+ лет работы в Apple, IBM и Intel я точно получил 1+ млн долл., так как ни разу зарплата не опускалась ниже $50 тыс. в год, а чаще колебалась между $50–$100K (дело было в России). И где оно всё?
Секрет богатой жизни — доля расходов. Когда-то здесь была статья — если суметь организовать свою жизнь так, чтобы тратить лишь 10%, то на пенсию можно выходить годика через 3.
На самом деле, их главное преимущество — очень низкая стоимость выработки электроэнергии, дешевле китайских ветряков:
«покачивается на волнах, за счет чего через горловину сферического резервуара внутрь поступает вода, которая затем подается к турбине для непрерывной генерации до мегаватта электроэнергии...
...собираемся использовать порядка 10 тераватт никем не используемой волновой энергии в той части океана, где не проходят водные пути...
...обходятся нам где-то в два цента за киловатт-час, и при этом у нас исключительно высокий коэффициент использования имеющейся мощности — более 90%»
У Microsoft проект в Шотландии провалился потому, что его питали наземными источниками. Если ИИ-бум накроется, у них есть план Б:
«Panthalassa рассчитывает использовать свои плавучие энергетические установки еще и для производства топлива из опресненной морской воды методом электролиза, например, безуглеродного водорода или аммиака...
...Мы сможем грузить его [топливо] на суда и доставлять к тем участкам суши, где оно необходимо»
Пираты действуют вдоль берегов, до отрытого океана между Южным полюсом, Южной Америкой и Африкой на своих маленьких лодках им не добраться.
Столкновение с торговыми судамиВ оригинальной статье Forbes, на которую ссылается vc:
«тысячи самоходных дата-центров в виде буев в морских водах на участке между Южным полюсом, Южной Америкой и Африкой: волны там наиболее стабильные и мощные, а также этот район лежит вдали от судоходных путей»
плывёт к дата-центру,Думаю, найдётся полно сисадминов, желающих там жить постоянно.
Интернет через Старлинк, питьевую воду можно опреснять на месте, запчасти и еду присылают дронами.
всё, что дополнительно попадает в океанВроде бы всё, что попадает в океан, оттуда же и вышло (ну, за исключением астероидов, не сгоревших в атмосфере).
Кажется, что у таких дата-центров нет никаких отходов, кроме тепла. Но даже тепло, выработанное из волн — это просто перераспределение уже существующей энергии, а не производство новой из межатомных связей, как в атомной энергетике.
Маск успел, Амодеи — нет.
Anthropic PreStocks на Солане упали на 27,5%, с $1200 (максимум был в районе 30 сентября) до $870:
https://solanacompass.com/tokens/Pren1FvFX6J3E4kXhJuCiAD5aDmGEb7qJRncwA8Lkhw
Впрочем, желающих закупиться только прибавится.
"чем вы занимались эти полгода" и "почему уволились" мало подходит под адекватный отсевПочему же?
Нам надо оставить 12 кандидатов, у нас 3 тыс., в 250 раз больше.
При таких соотношениях любой вопрос, фильтрующий кандидатов, подойдёт.
Даже такой неполиткорректный, как из какого-то фильма «заказчик обещал подписать сделку на миллионы долл., если вы с ним переспите, ваши действия?»