❗Делюсь статьей с моим участием на тему возможного перехода на 12-часовой рабочий день. Для меня это не просто громкая тема для обсуждения. 👉Как человек, который ежедневно работает: - с рынком труда - - собственниками бизнеса - командами - кандидатами Я вижу последствия таких решений намного глубже. И вот какую главную мысль мне хотелось бы донести. Люди - это не бесконечный ресурс. Да, рынок сейчас сложный. Да, бизнесу нужны: - результаты - скорость - эффективность Но перегруженный сотрудник не становится продуктивнее. Он становится уставшим. А дальше бизнес начинает сталкиваться с последствиями: - растет текучка - падает вовлеченность - сотрудники работают на автомате - увеличивается количество ошибок И это уже не теория HR. Это то, что происходит на рынке прямо сейчас. Сегодня сильная команда - это уже не только про зарплату. Это про систему, в которой люди могут долго оставаться эффективными без эмоционального выгорания. 💬 Буду рада вашим комментариям по статье: https://clck.ru/3TfhyZ Давайте немного подискутируем на эту тему 📰