Анастасия Орлова

+20
с 2022

Руководитель и ведущий рекрутер HR-агентства ALFAHUNTER.COM – найм, создание команд. Мой тг канал о найме и делегировании –https://t.me/naim_personala

5 подписчиков
2 подписки

Каждый неверный продавец в штате = потери: времени, денег, клиентов. Часто основные проблемы начинаются уже на этапе найма.

3 ошибки найма менеджеров, которые дорого обходятся бизнесу

"Вокруг одни идиоты!" — такие слова я слышу чаще, чем хотелось бы. Обычно они произносятся с явным раздражением, а иногда — с отчаянием. Передо мной сидит руководитель, который на грани. Лицо красное, руки дрожат, в глазах — смесь злости и бессилия. "Я всё за них делаю! Как это возможно — собрать такую бестолковую команду?!"

Я слушаю…

1

Если вы ищете архитектора для своего проекта, но сталкиваетесь с бесконечными отказами, низким уровнем кандидатов или завышенными ожиданиями – вы не одиноки. Сегодня мы погрузимся в специфические проблемы найма архитекторов и проектировщиков, разберем, почему рынок кадров в этой сфере так изменился, и как успешно справиться с этой задачей. Готовы?…

Где все адекватные архитекторы? И как их найти в условиях кадрового кризиса
1

Клиент:

Строительная компания, специализирующаяся на строительстве и обслуживании загородных деревянных домов, монтаже кровельных покрытий и мансардных окон. Деятельность компании охватывает Санкт-Петербург и Ленинградскую область.

1

Научно-производственная компания, специализирующаяся на производстве и реализации натуральных БАДов, обратилась к нам с задачей найти маркетолога-аналитика. Для этой позиции требовался специалист с опытом в маркетинге и аналитике, способный разрабатывать и оптимизировать рекламные кампании, анализировать эффективность и внедрять новые стратегии по…

Кейс: Подбор маркетолога-аналитика в производственную компанию
1

Строительная компания, расположенная в Москве, занимается капитальным ремонтом и реконструкцией различных объектов. В феврале 2024 года перед нами стояла задача найти ведущего инженера-сметчика для работы в офисе.

Вакансия требовала подобрать специалиста с глубокими знаниями в составлении смет на строительные работы и опытом работы в програм…

1

Компания занимается производством и реализацией высококачественных биологически активных добавок (БАД) и стремится укрепить свой отдел продаж, наняв нового сотрудника. Компания известна своими натуральными нутрицевтиками, которые помогают людям становиться более здоровыми и осознанными.

Основной задачей рекрутера было найти квалифицированного…

1

Проект по подбору ведущего архитектора-концептуалиста для архитектурной компании начался в апреле 2024 года. Компания, основанная в 1993 году, специализируется на ландшафтной архитектуре и благоустройстве общественных пространств.

Кейс: поиск ведущего архитектора-концептуалиста
1

Заказчик: Ведущая текстильная компания, основанная в 2012 году. Компания активно развивает собственную торговую марку постельного белья, стремясь расширить ассортимент и укрепить свои позиции на рынке текстильной продукции.

Для реализации этих амбициозных планов был открыт набор на должность менеджера маркетпле…

3

Заказчик: Ведущий языковой центр Санкт-Петербурга, предоставляющий переводческие услуги и обучение иностранным языкам по всей России.

Для достижения новых целей по росту и развитию бизнеса требовалось найти SEO-специалиста в штат, который будет обеспечивать эффективное продвижение сайтов и блогов компании. Основные требования к кандид…

2

Компания из Санкт-Петербурга, специализирующаяся на ремонте и обслуживании загородных деревянных домов и кровельных покрытий, столкнулась с необходимостью расширения штата из-за резкого увеличения числа объектов.

Цель компании — стать лидером в отрасли, для этого был нужен квалифицированный руководитель проектов с опытом работы в строительно…

1

Найм – это те же продажи. Только продаем мы не продукт или услугу, а бренд работодателя кандидатам. А где продажи, там и возражения.

Возражения кандидатов
2