Мы команда психологов и карьерных консультантов с бэкграундом в ИТ-менеджменте.
«Устал, а по задачам — ничего сверхъестественного не делал». Знакомое состояние? В ИТ его часто списывают на дедлайны и сложность кода. Но если копнуть глубже, окажется: график в норме, релиз сдан, а энергии - ноль. Как так?
Проблема в том, что мы путаем усталость от результативной работы с истощением от фонового шума. Первое дает чувство вып…
Выгорающий сотрудник – словно таймер до взрыва. 10, 9, 8, 7… В любой момент щёлк ─ и он уже не реагирует на задачи, идеи и вопросы. Заболевает, увольняется, или просто исчезает с радаров, бросая важный для команды проект.
И здесь непонятно, что хуже: оказаться его коллегой или выгореть самому. Так что погнали разбираться:
Это история разработчика Ивана. В начале февраля он получил место в международной компании и переехал из Кирова в Лондон. Рассказываем, с чем столкнулся он сам, и как любой IT-специалист может себе помочь при переезде в другую страну.
А также: ЧТО ПРОКАЧАТЬ, чтобы стать желанным специалистом в крупной компании ─ как в России, так и за её пред…
Soft skills ─ это то, что помогает нам быстрее прийти к результату, стать общительнее, увереннее в себе. Реализовать идеи и получить работу в лучшей компании. Заработать больше и вырасти в карьере.
Так ли нужны эти навыки IT-специалисту?