РОП тратит 11 часов в неделю на отчёты. Это не нормально

Представьте: ваш РОП — профессионал. Он умеет обучать, мотивировать, вытаскивать сложные сделки.
А тратит 11 часов в неделю на то, чтобы:
— собрать данные из 4 источников,
— сверить их в Excel,
— согласовать с бухгалтерией,
— дождаться, пока менеджеры «внесут вчера».

Это не управление. Это — рутина высококвалифицированного сотрудника.

В реальном клиентском кейсе (B2B-оборудование, 14 менеджеров):
— До внедрения: 3 часа/день на отчёты → 15 часов/неделю
— После: 20 минут/день → 1.5 часа/неделю
— Высвободили 13.5 часов → на коучинг и стратегию
Как? Через:
— единый источник данных (Битрикс24),
— автоматические отчёты по расписанию,
— KPI-панель в реальном времени.
РОП перестал быть «сборщиком данных» — и снова стал руководителем продаж.
Готовы вернуть время вашему РОПу?

Напишите в комментариях слово «экскурсия» и посмотрите как это работает у нас — онлайн-экскурсия по боевому Битрикс24