HR, карьерный консультант, автор мастерской "Перезагрузка Карьеры" https://t.me/Hrexpert63
На выходных я посмотрела интервью с Людмилой Петрановской про травлю, потом фильм "Спенсер". В общем как-то так совпало, что все пошло в одну копилку.
Петрановская говорила о травле в школе, но мне кажется, сегодня ее слова можно перенести практически на любую сферу. Каждое утро я захожу в LinkedIn и вижу, как известные, приличные эксперты оп…
Да, действительно согласно данным HH.ru количество актуальных (живых!!!!) вакансий снизилось на 20% (и будет падать ещё). Плюс, часть вакансий висит в выдаче, но они "условно-актуальные", потому что по ним не просматривают резюме и вообще тишина.
Так где же искать?
Поговорим о том, как прервать порочный круг прокрастинации. Или, попросту говоря, как победить лень?!
Скажу сразу, если бы я знала, в 30 с хвостиком не сожалела бы о куче упущенных возможностей. Самобичевание идет рука об руку с нежеланием что либо делать. А в текущей ситуации в стране и в мире, а у кого-то еще и на работе так и…
Как эффективно управлять своими эмоциями в рабочей среде? Вместе с карьерным консультантом, Анастасией Мягченковой, разбираемся, как найти баланс между выражением чувств и профессиональным поведением, чтобы это помогло нам как в карьере, так и в личной жизни.
Давайте сразу проясним, уволить вас, конечно, могут. Но для увольнения как и любого другого действия в рамках трудового права нужны основания. Исчерпывающий перечень оснований для увольнения по инициативе работодателя перечислен в Трудовом Кодексе.
Оснований для увольнения по ТК не так уж много. Если обобщить, то это может быть:
Иногда достаточно одного взгляда на кандидата, чтобы понять - "НЕТ".