В вашей команде редко кто задерживается больше чем на год, но при этом никто не жалуется на что-то конкретное.
Совсем недавно ни с того ни сего ушел ML-инженер, затем исчез ключевой бэкендер, и работу парализовало на квартал. Бизнес-цели хронически не достигаются, а внутренние встречи полны неловких молчаний. Скрытые конфликты висят в воздух…