World is a Playground

Как РОП со стажем, подтверждаю, что в подавляющем большинстве компаний работа неоптимизирована до ужаса

Единственное НО:
в плане скидок, если давать менеджерам большие полномочия,
то необходимо перерабатывать систему премирования полностью.

Менеджер получает бонус не за продажу, а % от неотданной покупателю скидки

дал всю скидку - ну что ж, бонус НОЛЬ. ты просто отработал свою зарплату
дал скидку по минимуму - ух ты ж мой хороший, на тебе денежку!

мде. из всего многообразия будущего применения квантовых вычислений вы решили прохайпить на возможном взломе битка

ВиСи - заслуженные статьи о том, как нажимать кнопки

хехе. мне пох, мы входим в этот 1% ))

ща, кулхацкеры напишут свой ИИ который будет пистаь вирусы. и фсьо. Вернемся в эпоху телеграфа и проводного телефона, гыгы

гыг, юрист аховый.

обычно суды вспоминают о "соразмерности" или как то там.

Т.е. сорвать столько можно.... но в итоге застройщик доходит до верховного судеа и там решают уменьшить сумму, обычно на уровне цены покупки +какой то штраф

Тут же какая то фантастика

Могли поступить гораздо эффективнее - обнюхаться коксом.
Обычно с него подобные мысли настигают

...

за-блдж-чем?

с ассистом так не мешают, как "электромопеды"