Как выбрать лучшего кандидата на должность? Как правильно распределить задачи в команде? Как сформировать кадровый резерв? Кто из рядовых сотрудников может стать успешным руководителем? А на кого лучше не делать ставку? Какие навыки у сотрудника развивать и чему обучать, чтобы максимально раскрыть его потенциал?