Maria Avramenko

+3
с 2022

Founder/СЕО HR-сервиса «Всё, я увольняюсь!», https://uvolnyaus.ru/expert-mariya-avramenko. Помогаю бизнесам и сотрудникам находить решения: найм и увольнения

4 подписчика
13 подписок

Согласно прогнозам, в 2025 году рынок IT продолжит демонстрировать устойчивый рост, с ожидаемым увеличением потребности в высококвалифицированных специалистах. В 2024 году IT-рынок России достиг 3,3 трлн рублей, что на 22% больше по сравнению с предыдущим годом.

Дефицит кадров составляет от 700 тысяч до 1 миллиона специалистов, что создает бл…

Рынок труда в 2025 году обещает быть динамичным и полным вызовов как для работодателей, так и для соискателей. Особенно интересная ситуация складывается в сегменте топ-менеджмента. Дефицит кадров и “зарплатная гонка” Одной из ключевых тенденций 2025 года станет сохранение острого дефицита квалифицированных кадров.

По данным hh.ru, на одну вак…

1

В современном мире выход на пенсию уже не означает окончание трудовой деятельности. Многие пенсионеры стремятся продолжать работать, сохраняя активность и финансовую независимость.  Статистика трудоустройства за 2024 год По данным Социального фонда России, в 2024 году число работающих пенсионеров составило 7,87 млн человек. Количество вакансий с…

Проблема трудоустройства пенсионеров: новые возможности для опытных специалистов.

Рынок труда в России продолжает стремительно меняться. По прогнозам экспертов, в 2025 году нас ожидает замедление темпов роста заработных плат, стабилизация уровня безработицы на рекордно низких отметках и усиление “индустриализации” занятости.

Согласно данным Минэкономразвития, реальные зарплаты в 2025 году вырастут на 7%, а номинальная зарп…

Тенденции рынка труда 2025 года демонстрируют критический дефицит кадров в России, рост предпринимательства, конкуренцию среди работодателей в найме сотрудников и «борьбу» за гибридный график, удаленку среди кандидатов. В других странах, например, Казахстан, Кипр, ОАЭ, Италия, наблюдаются схожие проблемы: дефицит кадров, рост зарплатных ожиданий, к…

1

Замечали, что «работные» сайты уже не приносят соискателям ожидаемого результата, как лет 5-10 назад?

С одной стороны, наблюдается увеличение спроса у работодателей на топ-менеджеров, например, в начале 2024 года рост числа вакансий для руководителей на 51% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Компании ищут своих кандидатов с помощь…

1

Рынок труда в 2025 году сталкивается с рядом вызовов, среди которых одной из ключевых проблем остается трудоустройство людей предпенсионного возраста. Повышение пенсионного возраста усилило конкуренцию среди соискателей, а эйджизм в рекрутинге стал препятствием для многих опытных специалистов. Проблема трудоустройства предпенсионеров. Согласно дан…