Топовые IT-специалисты по версии рейтинга Рунета об опыте развития компании, продукта, бизнес-процессах, кейсах и решениях. Наш продукт: https://zentry.space/
Само собой никакого официального запрета пока нет, запускали рекламу в ТГ через МТС Маркетолог, они прислали постановление о работе в штатном режиме, поскольку на данный момент реестры пусты.
По поводу зарплат не совсем соглашусь, зависит от политики компании, от навыков самих сотрудников, например, у нас некоторые удаленщики получают больше, чем офисные сотрудники. Все ситуативно, но сэкономить все хотят — факт.
Очень классный текст, поддерживаем симбиоз консерватизма с дофамином, второй очень эффективно завлекает потребителя.
ИИ - это уже что-то новое, не встречали такой опции у других компаний, максимально трендово и эффективно!
В эпоху мемов, можете ли назвать их креативом, подходящим и цепляющим любую аудиторию и возрастную категорию?
Отличное решение, образование лишним не бывает)
Рады быть полезными!
При проведении ретроспективы мы стараемся уложиться в час, но бывали ситуации, когда ретроспектива шла дольше. Предельное время - два часа, иначе мероприятие станет слишком утомительным и не принесет желаемого результата.
Помимо ретроспективы мы на регулярной основе проводим обучения и брейнштормы внутри команды, организовываем внутренние воркшопы и митап-баттлы, посещаем конференции и другие мероприятия по IT-тематике, чтобы перенять опыт и поделиться своим с коллегами из других компаний. Подробнее об этом можно узнать из нашей статьи: https://vc.ru/hr/838563-shedouing-tehangely-mitap-battly-ili-kak-my-obuchaem-sotrudnikov-v-it-kompanii
Ну а если все же надоело быть в подвешенном состоянии и хочется сменить ТГ на корпоративный мессенджер для бизнес-общения, есть смысл протестить ZentrySpace: https://zentry.space/