Александр Эс
Офигеть SelSup рекламу креативную придумал! Видать ваще не продается сервис
Все кто мало-мальски наблюдал за ВБ, а также встречался с ее менеджментом прекрасно знают, что ни один из Бакальчуков к реальному управлению компанией отношения не имеет. При развитии компании ВБ иногда не использовала банковские займы. То есть реальные бенефициары и кредиторы всегда оставались в тени. По слухам, реальными владельцами бизнеса были крупные чиновники в правительстве. Однако что-то сломалось после начала СВО. По какой-то причине владельцы ВБ решили продать компанию. В качестве покупателя выступила структура Сулеймана Керимова. Однако это не понравилось другим претендентам, которые решили оспорить приобретение используя Бакальчука.
Единственное что действительно непонятно так это следующее. Что заставило предыдущих владельцев избавляться от такого лакомого на первый взгляд актива? Вероятнее всего два варианта: 1) эффективность компании далеко не такая высокая как ее все это время пытались рисовать Бакальчуки 2) В деятельности ВБ слишком много финансовых нарушений, на которые власти больше не могут закрывать глаза.
В любом случае, вмешательство Кадырова ровным счетом ничего изменить не может и направлено только на то, чтобы интересы Кадырова были учтены в этой сделке. При удачном для него раскладе структуры Кадырова получат долю в бизнесе, а его люди посты в новой структуре ВБ
Товарисч, средний бизнес это 101 - 250 человек. Судя по тому как вы разбираетесь в найме персонала вы очередной коробейник, который безуспешно пытается впарить очередную чудодейственную HR-систему. Удачи в продажах, без нее вам никак.
А вы не пытались подумать как в компании средней величины может оказаться сразу 10 открытых вакансий? Мор? Забастовка? Падение метеорита? Зомби апокалипсис?
Просветление требуется тем кто думает что у среднестатистический компании тысячи кандидатов.
Ну и вот он, корпоративный снобизм ))) Господа корпораты даже не представляют, как много компаний на российском и даже московском рынке, функционируют не только без "приличной HR системы", но и без HR-а как такового.
Ой что делается! Суд узнал что есть Вайлдберриз и что у него можно отменять штрафы. За последние десять лет ВБ придумал столько способов относительно честного отъема денег, что О. Бендер нервно курит.
Нууу... Возможно в маркетинге это и так)))
Да да, симпатичные. Особенно на фото в профиле вотсап. А когда идет видео-собеседование, то думаешь : "Вы ли это?")))
Являюсь клиентом. Спасибо. Теперь мне все стало понятно ))))