Оксана Мячина

Продолжая тему эмоционального интеллекта, прежде всего, важно сказать, что термин эмоциональный интеллект (ЭИ) был введен американскими психологами П. Саловеем, Дж. Майером и Д. Карузо в конце 20 века.

Мне часто приходится работать с клиентами на тему развития эмоционального интеллекта и управления эмоциями в коммуникациях с подчиненными и партнерами.

Средний человек работает на 50% или меньше своего потенциала. Это означает, что наибольшее улучшение результатов может быть достигнуто за счет раскрытия и использования скрытого потенциала среднего человека, который находится в вашем подчинении.

Продолжаем тему выступлений и коммуникаций.

Сегодня поделюсь с вами, как отвечать на сложные вопросы в деловой коммуникации.

Продолжаю тему выступлений и коммуникаций. Сегодня разберем 5 «можно» и 5 «нельзя» для small talk.

Вас отделяет всего несколько шагов. Может быть, ваша жизнь перевернется от разговора с этим человеком? Может быть, и нет. Но вы никогда не узнаете наверняка, если не заговорите.

Итак, как и обещала в прошлый раз, делюсь советами, о которых важно помнить до, вовремя и после выступления.

Сегодня поделюсь с Вами советами, как быстро настроить себя и не паниковать на сцене.

Именно так говорил Петр Степанович Нахимов, русский флотоводец, адмирал.

Недавно как раз с одним из моих клиентов-владельцем собственной производственной компании прорабатывали запрос на то, как налаживать связь с коллективом, чтобы сплотить их, стать для них лидером-примером и мотивировать на результат.

Один из моих клиентов, с которым мы недавно завершили долгосрочный коучинговый контракт, поделился в обратной связи, что он, наконец, избавился от ощущения, что живет не свою жизнь и нашел смыслы, ради которых стоит жить…

А пришел он ко мне несколько месяцев назад с фразой “Все это бессмысленно” …

Как лидер, понимаете ли вы чем отличается лояльность вашей команды от вовлеченности?

Лояльность – это когда сотрудники делают то, что скажет руководитель

Существует множество теорий и мнений, каким должен быть эффективный лидер и какие качества иметь. В наше время для лидера мало просто обладать харизмой, хотя, бесспорно, она тоже должна присутствовать. Все исследования, теории и взгляды по лидерству сводятся к таким основным выводам, что сегодня важно быть:

1. Лидером, который является приме…

«Если не знаешь цену своему времени, не ожидай, что его будут ценить другие.” – писал Дэн Кеннеди