ВНЖ для директора компании с иностранными инвестициями в Индонезии

Продолжая тему ВНЖ в Индонезии, рассмотрим актуальный вопрос: какой ВНЖ может получить директор компании с иностранными инвестициями (PT PMA) - иностранец в Индонезии? Нужно ли вообще директору - иностранцу получать ВНЖ для ведения деятельности компании PT PMA?

Да, директору-иностранцу нужно получить ВНЖ для нормального исполнения своих обязанностей и управления компанией, поскольку удаленное управление делами компании будет крайне затруднительно, а выдача доверенностей для совершения определенных действий «на месте» может быть чревата определенными рисками, а также в ряде случаев может потребоваться личное присутствие директора. С точки же зрения корпоративного законодательства Индонезии директор компании с иностранным капиталом не обязан проживать на территории Индонезии и следовательно получать ВНЖ (Закон № 40/2007 «О компаниях с ограниченной ответственностью» (Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas), однако по вышеобозначенным причинам директору рекомендуется оформить ВНЖ и разрешение на работу для проживания и работы на территории Индонезии, что является обязательным требованием миграционного и трудового законодательства данной страны.

Ответ на данный вопрос зависит от статуса директора, так если директор одновременно является и учредителем (участником) компании с иностранным капиталом, то он может получить как «рабочий», так и «инвестиционный» ВНЖ – KITAS при условии что он владеет долей не менее – 1 млрд индонезийских рупий (IDR) (около 62 500 USD) если участников компании несколько, а уставный капитал оплачен на сумму не менее – 10 млрд IDR (примерно 625 000 USD по курсу на март 2025 года). Если же директор не является участником компании он может получить только «рабочий» KITAS. «Рабочий» KITAS предоставляется как правило сроком на 1 год и может быть продлен на аналогичный срок, но суммарное продление ограничено 5-ти летным сроком.

Директору PT PMA – иностранцу рекомендуется получить ВНЖ и разрешение на работу для ведения полноценной деятельности по управлению компанией в соответствии с требованиями индонезийского законодательства. Если директор одновременно является участником компании при соблюдении вышеизложенных условий по минимальным суммам инвестирования в компанию он может выбрать между «инвестиционным» или «рабочим» KITAS.