Влад Акишев

С добрым утром, и спасибо, что подтвердили мою мысль: в статье описаны рабочие принципы, которыми давно пользуются профессионалы. А как их называть - управлением, руководством или навигацией в турбулентности - уже вопрос стиля, а не сути. Если вы этим живёте с 1995-го, значит, всё делаем правильно 😉

Сергей, спасибо, что потратили столько драгоценного времени, чтобы доказать мне, что по вашему вкусу я выбрал неверное слово. Приятно, когда терминология вызывает такой живой отклик)

Сергей, спасибо за ваше мнение! Заголовок - это мой выбор и мой стиль подачи материала. Есть что ещё спросить?

Николай, согласен, жёсткие рамки давно устарели. Гибкость плюс чёткие цели - вот ключ к мотивации Z и Альфа

Дмитрий, уважение вашему опыту - вы прошли путь, который формировал крепких специалистов. Но времена изменились: сегодня поколение Z не будет разгружать мебель, чтобы заслужить право на интеллектуальную работу. Не потому что ленивы, а потому что рынок и мотивация устроены иначе.
⠀
Моя «стратегия» не в том, чтобы всех пустить к рычагам немедленно. А в том, чтобы построить систему, где молодежь не просто "терпит", а развивается, и не уходит через три месяца, унеся с собой инвестиции в адаптацию. Это не про поблажки, а про осознанное управление в изменившейся реальности.
⠀
Работу никто не отменял. Но если подходить к Z и Альфе по шаблонам 80-х - работать скоро будет просто некому.

Сергей, спасибо, без вас бы не разобрался - куда уж мне, с 25-летним опытом управления людьми и командами. Спасибо, наставили на путь лидерства 👏

Царь? Нет! Руководитель, которому важно, чтобы Z и Альфа не сбежали в первый же месяц

Добрый день, Grin. Наставник для духовных практик - это мастер. Но чтобы идти по своему пути духовного развития с наставником, нужно проделать много индивидуальной работы и дойти до определенного уровня сознания самостоятельно. Наставник- это не коуч, не тренер, не психолог. На многие вопросы вы можете ответить самостоятельно, регулярно занимаясь медитацией и мышлением, а наставник лишь будет направлять, куда посмотреть внимательнее. Рекомендую, конечно, изучать детально людей, у которых вы собираетесь учиться, и начинать с групповых тренингов для знакомства с мастером и погружения.

Александр, добрый день. Спасибо за вопрос. На групповых тренингах все приходят с разным уровнем подготовки, уровнем сознания и уровнем жизни. Но вопрос энергии, спокойствия и здоровья он же актуален независимо от изначального уровня. Все приходят к своему результату и в своем темпе, некоторые участники приезжают несколько раз, достигнув определенного уровня в практиках и также практикуют с новичками. На моем канале в Youtube много отзывов о моих тренингах, заходите)
.

Александр, спасибо за вопрос. В телесных практиках главное - чувствовать свое тело и не "геройствовать". Ежедневные практики делают тело более гибким, выносливым и "благодарным". Каждый в группах идет в своем темпе и со своими нагрузками. Лучше начать занятия йогой с 10 минут и довести до часа, чем сразу начать с часа и через неделю потерять интерес.