Привет! Меня зовут Ксения Гескина, я руковожу проектом «Куратор» на сервисе журналистских запросов. Каждый день я управляю командой из 10 человек и вижу, как руководители балансируют на тонкой грани: как быть эмпатичным лидером, но не скатиться во всепрощение и не потерять в результатах?
В этой статье я хочу поделиться конкретными критериями…