И правда, без общего понимания "куда" и "зачем" даже самые гениальные специалисты будут лишь демонстрировать свою гениальность впустую, а не двигать дело.
Иногда кажется, что яркая реклама сама по себе решает всё, но важнее, чтобы человек понял, чего от него хотят, а еще чтоб было коротко и ясно, и будет хороший итог
А многим еще кажется, что проблемы решатся набором новых людей. Но если культура не меняется и нет системы, новичок тупо будет делать то же самое. Поэтому сначала надо не жалеть средств и время на систему, построение процессов, а потом брать людей
Контроль над ресурсами бывает важнее амбиций бизнесмена, а иногда меньше проектов и меньше сотрудников приносят больше результата.
Даже не могу представить, насколько сильно там стоит этот аромат когда целый город пахнет апельсинами, это наверняка создаёт ощущение лета посреди зимы.
Ой ну Анна Гавальда в моём сердечке. Мне вот понравилась её книга "Я признаюсь", там такие тёплые и честные истории про обычных людей.
Пока те, кто пользуются ИИ или внедряют его в бизнес, не поймут, как сохранить критическое мышление, так и будут принимать решения, построенные на слепом доверии к алгоритмам.
Поразительная культура с напитками, где каждый бокал это не про алкоголь, а про умение ценить момент и общение.
Попробовать местную кухню и съездить посмотреть на достопримечательности, вот это мне кажется высший пилотаж пребывания в регионе.
Я думаю, что культура тотальной занятости и перегруженности отчётностью сама создаёт эту слепоту. Поэтому чтобы видеть больше, иногда нужно делать меньше