Михаил Красавин
Инфоцыгане веками оттачивали мастерство, у нейросети не было даже шанса справиться с ними. Вот и думайте, ребята, стоит ли доверять что-то агентам после этого
Бывают ещё такие, которые верят в теорию Y только на словах. На деле же они панически боятся отпустить контроль, убивая на корню ту самую инициативу, которую якобы хотят
Безусловно, когда в компании постоянный аврал, причина не в людях. Она в системе, где роли, процессы и ответственность не выстроены в ясную и логичную цепочку
Вообще, момент "озарения" это прыжок от понимания к мышлению. То есть как внезапная сборка пазла, детали которого были поняты, но не сложены
Да, делиться мыслями это своего рода выход из зоны комфорта, но он же и самый честный путь. Именно так находишь своих людей и понимаешь, какие идеи по-настоящему стоят чего-то
Бывает ещё такое, что многие долгое время лечат несуществующую "депрессию", хотя на самом деле тело сигналит о серьёзном сбое, который требует иного подхода.
Самая большая ошибка будет ждать от ИИ решения всех проблем, вместо того чтобы сначала навести порядок в цифрах, логике решений и ответственности людей в бизнесе
Модели, где финансы и рейтинги важнее людей, неизбежно приводят к утрате ценности и качества контента, а также к уходу ключевых специалистов, жаль что не всем это ясно как день
Помогает не столько "Разгрузить голову", сколько найти одну маленькую, но свою цель. Не для галочки, а для души
Неплохая тема использовать карточки для запоминания, не зря они используются в принципе при изучении иностранных языков